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崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)制定所轄大區(qū)月度/季度稽核策略、重點(diǎn)與排期，確保與公司整體銷售、渠道及價(jià)格政策保持一致。
2.按區(qū)域分解稽核目標(biāo)（低價(jià)、竄貨、費(fèi)用、庫(kù)存等），設(shè)定KPI與考核標(biāo)準(zhǔn)，并督導(dǎo)區(qū)域稽查負(fù)責(zé)人落實(shí)。
3. 定期組織大區(qū)內(nèi)部案例復(fù)盤(pán)、技能提升培訓(xùn)及最佳實(shí)踐分享，確保團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力持續(xù)領(lǐng)先。
4. 建立并持續(xù)優(yōu)化大區(qū)稽查SOP、檢查表單、數(shù)據(jù)采集模板及風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警模型，推動(dòng)數(shù)字化稽核工具落地。
5. 統(tǒng)一稽查判定標(biāo)準(zhǔn)與處罰尺度，確?？鐓^(qū)域稽核結(jié)果可比、可追溯、閉環(huán)管理。
6. 親自完成重點(diǎn)市場(chǎng)的深度稽查，對(duì)低價(jià)、竄貨、費(fèi)用虛報(bào)、庫(kù)存異常進(jìn)行穿透式核查。
7. 對(duì)區(qū)域稽查負(fù)責(zé)人提交的異常報(bào)告進(jìn)行終審，確保關(guān)鍵問(wèn)題快速閉環(huán)。

任職要求：
1.五年以上快消品稽核管理經(jīng)驗(yàn)；
2.精通渠道價(jià)格體系、費(fèi)用管理、庫(kù)存邏輯及竄貨治理手段；
3.具備體系化思維、數(shù)據(jù)分析能力、跨部門(mén)項(xiàng)目推動(dòng)能力與強(qiáng)執(zhí)行力；
4.可接受高頻出差，抗壓能力強(qiáng)，具備高廉潔標(biāo)準(zhǔn)與領(lǐng)導(dǎo)力。