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一、核心職責
1. 日常行政管理
- 辦公環(huán)境維護（物資采購、設備維護、辦公區(qū)管理等）。
- 文件檔案的整理、歸檔及保管。
- 行政流程優(yōu)化與制度執(zhí)行監(jiān)督。
2. 溝通協(xié)調(diào)
- 跨部門協(xié)作，保障信息高效傳遞。
- 對接外部合作方。
3. 會議與活動組織
- 安排會議、培訓、團建等活動，負責場地、物資、記錄等。
4. 后勤保障
- 差旅安排、車輛調(diào)度、員工福利發(fā)放等。
- 部分企業(yè)可能涉及基礎人事或財務輔助工作（如考勤、報銷等）。
二、技能要求
1. 基礎技能
- 熟練使用各種辦公軟件、OA系統(tǒng)、打印機等設備。
- 較強的公文寫作能力（通知、報告、會議紀要等）。
三、教育背景與經(jīng)驗
- 學歷：本科及以上，行政管理、文秘、人力資源、工商管理等專業(yè)優(yōu)先。
- 經(jīng)驗：3年以上相關經(jīng)驗，有招投標工作經(jīng)驗者優(yōu)先