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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域市場美業(yè)機(jī)構(gòu)的的開發(fā)維護(hù)，收集整理客戶名單，采用地推加陌拜模式促進(jìn)客戶到會(huì)，達(dá)成業(yè)績活動(dòng)指標(biāo)；
2、拓展及維護(hù)新老客戶，與客戶建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，邀約客戶參加公司展會(huì)，閉門會(huì)、答謝會(huì)等各類賦能及市場營銷推廣活動(dòng)；
3、建立和完善所轄區(qū)域內(nèi)的客戶檔案，定期拜訪新老客戶，做好客情服務(wù)；
4、定期收集行業(yè)資訊及競品信息，為公司的營銷決策提供參考依據(jù)；
5、與公司其他部門有效配合，快速有效的解決客戶的問題及突發(fā)事件，及時(shí)處理來自客戶的投訴，反饋.建議等
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷,有美業(yè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、性別不限，年齡22-40歲，表達(dá)能力強(qiáng)；
3、具有較強(qiáng)的人際溝通能力和親和力；
4、熱愛銷售工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，對(duì)工作有激情，有上進(jìn)心。
5、能夠接受長短期出差；
薪酬福利：
薪資：出差補(bǔ)貼70/天
基礎(chǔ)10000（含績效獎(jiǎng)金部分）+回款提成10%+項(xiàng)目輔助提成3%
新人月薪穩(wěn)定2W+ 老員工穩(wěn)定在3-4W
作息時(shí)間10-19 （午休：12-13:30） 月調(diào)休4-6天
崗位晉升：
內(nèi)部晉升機(jī)制，公平公正，依據(jù)季度個(gè)人業(yè)績能力評(píng)定晉升條件