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2-3萬

職位描述

汽車緊固件

產(chǎn)品涉及緊固件、汽車精密部件、新能源電動汽車部件及醫(yī)療器械零部件

工作內(nèi)容：

1、與集團(tuán)技術(shù)團(tuán)隊保持密切溝通和協(xié)作，領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)部各項目工程師和其他工程技術(shù)人員將集團(tuán)

成熟產(chǎn)品的生產(chǎn)和工藝技術(shù)引入并應(yīng)用到制造基地的生產(chǎn)中；

2、負(fù)責(zé)制定并完善項目開發(fā)和項目管理的制度和流程，提升項目開發(fā)效率，控制項目開發(fā)成本；

3、負(fù)責(zé)技術(shù)資源和工程技術(shù)人員的管理，包括技術(shù)選型和開發(fā)、人員甄選和培養(yǎng)等；

4、負(fù)責(zé)組織并主持項目評審，審核項目預(yù)算，確定項目開發(fā)關(guān)鍵節(jié)點和項目計劃；

5、負(fù)責(zé)對項目開發(fā)進(jìn)程進(jìn)行指導(dǎo)和管理，確保項目開發(fā)關(guān)鍵節(jié)點的實現(xiàn)以及開發(fā)產(chǎn)品的最終實

現(xiàn)；

6、主導(dǎo)新項目相關(guān)的新材料、外加工及設(shè)備開發(fā)（包含各項技術(shù)支持和技術(shù)應(yīng)用支持以及指導(dǎo)，

包括明確技術(shù)規(guī)范、技術(shù)圖紙和原材料規(guī)格及質(zhì)量要求，各類生產(chǎn)配套零部件的設(shè)計及技術(shù)計

算等），協(xié)助量產(chǎn)項目相關(guān)的新材料開發(fā)、外加工開發(fā)、設(shè)備改善及開發(fā)；協(xié)助設(shè)備部門進(jìn)行設(shè)

備選型和導(dǎo)入，確保設(shè)備契合要求，參與設(shè)備的安裝調(diào)試及驗收工作。

7、負(fù)責(zé)推動部分沖壓模具的自主設(shè)計開發(fā)工作，借助外部專業(yè)資源完成注塑模具設(shè)計開發(fā)，并

組織內(nèi)部專業(yè)人員對沖壓、注塑模具開展全方位評審，保障模具設(shè)計與開發(fā)的質(zhì)量。

8、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)工作，確保項目推進(jìn)中嚴(yán)格遵循汽車行業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，領(lǐng)導(dǎo) APQP 流程

和階段性審核；負(fù)責(zé)新項目樣件開發(fā)工作。

9、領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)部在項目開發(fā)過程及生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)過程中嚴(yán)格遵循行業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，確保產(chǎn)品

實現(xiàn)的最終質(zhì)量符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和要求。

10、對引入的技術(shù)以及專利負(fù)有保密管理和競業(yè)限制管理的責(zé)任；

11、負(fù)責(zé)產(chǎn)品引入后對技術(shù)應(yīng)用的關(guān)聯(lián)部門進(jìn)行必要的技術(shù)（要求及應(yīng)用）培訓(xùn)；

12、協(xié)助制造工程部進(jìn)行 PFMEA 的評估和更新，并參與產(chǎn)品質(zhì)量問題的分析。

13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格：

1、熟悉項目管理、技術(shù)開發(fā)管理；

2、熟練使用設(shè)計類軟件、辦公軟件、辦公自動化設(shè)備。

3、具備優(yōu)秀的職業(yè)道德。

4、良好的團(tuán)隊組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和團(tuán)隊管理能力。

5、抗壓能力及適應(yīng)能力強。

6、極強的工作責(zé)任感和積極性。

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人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。