職位描述:
1、負責(zé)公司人事招聘相關(guān)工作;
2、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
4、及時溝通、反饋部門的招聘需求,協(xié)助上級進行招聘工作;
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、勞動關(guān)系、勞動與社會保障專業(yè)優(yōu)先;
2、熟練使用各種招聘工具和渠道;
3、良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力;
4、身體健康,性格開朗,有較強的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強。