崗位職責:
1. 參與零售門店的日常運營管理,包括貨物進銷存管理、員工招聘與培訓、客戶關(guān)系維護等;
2. 負責零售門店的銷售策略制定與執(zhí)行,提升門店銷售業(yè)績;
3. 監(jiān)控和分析門店運營數(shù)據(jù),及時調(diào)整運營策略以適應市場變化;
4. 參與零售門店的人員招聘與培訓,構(gòu)建高效的工作團隊;
5. 維護和發(fā)展客戶關(guān)系,提升客戶滿意度和忠誠度。
任職要求:
1、本科及以上學歷,1-3年工作經(jīng)驗,熱愛手機通訊行業(yè);
2、具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠有效管理客戶關(guān)系;
3、對零售行業(yè)有濃厚的興趣,愿意在零售行業(yè)長期發(fā)展;
4、 具有較強的市場分析和判斷能力,能夠準確把握市場動態(tài);
5、具備良好的組織和領(lǐng)導能力,能夠帶領(lǐng)團隊達成銷售目標,有求勝心;
6、具有較強的學習能力和適應能力,能夠快速掌握新知識。