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一、企業(yè)簡(jiǎn)介 臺(tái)州椒江小電機(jī)廠致力于小電機(jī)產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售，擁有先進(jìn)的生產(chǎn)技術(shù)和完善的質(zhì)量管理體系。產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于多個(gè)行業(yè)，憑借卓越的品質(zhì)和穩(wěn)定的性能，在市場(chǎng)上贏得了廣泛好評(píng)。現(xiàn)因業(yè)務(wù)持續(xù)發(fā)展，誠(chéng)邀優(yōu)秀人才加入我們的團(tuán)隊(duì)，共同打造更具競(jìng)爭(zhēng)力的小電機(jī)產(chǎn)品。 二、職位信息 （一）職位名稱 操作工 （二）職位類型 全職 （三）招聘人數(shù) 若干 （四）工作地點(diǎn) 臺(tái)州椒江二橋 （五）工作性質(zhì) 兩班倒 三、職位要求 （一）基本條件 ?年齡：年齡在20 - 40周歲之間。 ?學(xué)歷要求：初中及以上學(xué)歷。 ?身體狀況：身體健康，無(wú)重大疾病或傳染性疾病，能適應(yīng)工作強(qiáng)度和環(huán)境要求。 （二）技能要求 ?基礎(chǔ)技能 能獨(dú)立填寫(xiě)簡(jiǎn)歷，具備基本的書(shū)寫(xiě)和表達(dá)能力。 能熟練默寫(xiě)26個(gè)英文字母，掌握2位數(shù)乘除2位數(shù)的算式計(jì)算能力，具備一定的數(shù)學(xué)和邏輯思維能力。 ?操作技能（入職培訓(xùn)后熟練掌握）? 了解小電機(jī)生產(chǎn)的基本流程和操作規(guī)范，能夠按照操作規(guī)程正確使用和維護(hù)生產(chǎn)設(shè)備。 掌握基本的生產(chǎn)操作技能，如零部件的組裝、調(diào)試、檢測(cè)等，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)要求。 （三）工作態(tài)度 ?責(zé)任心：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，對(duì)待每一個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)都嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定可靠。 ?團(tuán)隊(duì)合作精神：能夠積極與同事協(xié)作，共同完成生產(chǎn)任務(wù)，具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。 ?學(xué)習(xí)能力：具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能夠快速掌握新知識(shí)、新技能，不斷提升自己的工作能力和業(yè)務(wù)水平。 （四）其他要求 能接受兩班倒的工作制度，適應(yīng)不同的工作班次安排。 提供真實(shí)有效的個(gè)人資料，無(wú)案底和不良記錄 四、工作職責(zé) （一）生產(chǎn)操作 根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排，按照操作規(guī)程進(jìn)行小電機(jī)零部件的組裝工作，確保零部件安裝正確、牢固。 對(duì)組裝完成的小電機(jī)進(jìn)行初步調(diào)試和檢測(cè)，檢查其性能是否達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決潛在問(wèn)題。 在生產(chǎn)過(guò)程中，嚴(yán)格遵守質(zhì)量管理制度，對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行自檢和互檢，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合要求，防止不合格產(chǎn)品流入下一道工序。 （二）設(shè)備維護(hù)與保養(yǎng) 負(fù)責(zé)操作和維護(hù)所在崗位的生產(chǎn)設(shè)備，定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行檢查和清潔，確保設(shè)備的正常運(yùn)行。 及時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告設(shè)備故障，協(xié)助維修人員進(jìn)行設(shè)備維修和保養(yǎng)工作，減少設(shè)備停機(jī)時(shí)間，保障生產(chǎn)進(jìn)度。 按照設(shè)備維護(hù)手冊(cè)的要求，正確使用和更換設(shè)備零部件，做好設(shè)備維護(hù)記錄。 （三）現(xiàn)場(chǎng)管理 保持工作區(qū)域的整潔和衛(wèi)生，遵守“5S”現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)定，對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)生的廢料、垃圾等進(jìn)行分類清理和放置。 做好生產(chǎn)工具和物料的管理工作，合理擺放工具和物料，方便取用，避免浪費(fèi)和丟失。 配合現(xiàn)場(chǎng)管理人員的工作安排，遵守車間管理制度，積極參與現(xiàn)場(chǎng)5S檢查和整改工作。 （四）安全與環(huán)保 嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品，確保自身安全。 在生產(chǎn)過(guò)程中，注意節(jié)約原材料和能源，減少浪費(fèi)，降低生產(chǎn)成本，同時(shí)注重環(huán)境保護(hù)，避免對(duì)環(huán)境造成污染。 五、薪資福利 （一）薪酬待遇 ?計(jì)件車間：試用期18元/小時(shí)，轉(zhuǎn)正后按計(jì)件工資計(jì)算，一周倒班一次，綜合薪資7000 - 9000元以上。 ?計(jì)時(shí)車間：第一個(gè)月工資18元/小時(shí)，轉(zhuǎn)正后23元/小時(shí)，半個(gè)月倒班一次，綜合薪資6500 - 8000元。 （二）福利待遇 ?餐飲福利：不包吃，廠內(nèi)有食堂，餐費(fèi)3 - 10元/餐。 ?住宿福利：提供4人間住宿，設(shè)施齊全，水電均攤；繳納10元鑰匙押金和50元廠牌押金；夫妻房需拿結(jié)婚證申請(qǐng)，個(gè)人外宿無(wú)補(bǔ)貼。 ?保險(xiǎn)福利：購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn)，費(fèi)用為90元/月。 ?假期福利：廠區(qū)按規(guī)定享受相關(guān)假期。 六、職業(yè)發(fā)展與培訓(xùn) ?職業(yè)發(fā)展：公司提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，表現(xiàn)優(yōu)秀的員工有機(jī)會(huì)晉升為班組長(zhǎng)、生產(chǎn)線主管等管理崗位，或者通過(guò)內(nèi)部培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提升自己的技能水平，在技術(shù)領(lǐng)域獲得更好的發(fā)展機(jī)會(huì)。 ?培訓(xùn)體系：公司為員工提供定期的崗位培訓(xùn)和技能提升培訓(xùn)課程，包括新員工入職培訓(xùn)、安全生產(chǎn)培訓(xùn)、質(zhì)量管理培訓(xùn)、設(shè)備操作技能培訓(xùn)等，幫助員工不斷更新知識(shí)和技能，適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要。 七、工作時(shí)間和休假制度 ?工作時(shí)間：兩班倒，具體班次根據(jù)生產(chǎn)安排確定。 ?休假制度：享受法定節(jié)假日、年假、病假、事假等假期，具體休假制度按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。