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1. 負(fù)責(zé)電商平臺(tái)日常運(yùn)營(yíng)和維護(hù)。
2. 制定并執(zhí)行銷售策略，提高銷售額。
3. 分析數(shù)據(jù)，優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和店鋪形象。
4. 與供應(yīng)鏈、倉(cāng)儲(chǔ)等部門協(xié)同工作，確保訂單及時(shí)準(zhǔn)確完成。
5. 持續(xù)跟進(jìn)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略。直播電商渠道負(fù)責(zé)人JD
[崗位工作內(nèi)容]
1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的直播項(xiàng)目，包含自播、達(dá)播、達(dá)人短視頻帶貨在多個(gè)平臺(tái)的鋪開(抖音為主，其次為快手/小紅書和視頻號(hào));
2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)上下級(jí)、以及各部門，做好產(chǎn)品多平臺(tái)店鋪的日常打理，以及多個(gè)直播間的日常管理和優(yōu)化;
3.負(fù)責(zé)千川/金牛等廣告預(yù)算的投放，尤其是做好內(nèi)容團(tuán)隊(duì)與廣告投放的雙向協(xié)同，及時(shí)調(diào)整內(nèi)容方向和投放策略;
4.負(fù)責(zé)與各平臺(tái)小二建聯(lián)和日常業(yè)務(wù)追蹤;
5.搭建下屬團(tuán)隊(duì)，以及合理的人才梯隊(duì)。制定并執(zhí)行日常的考核、獎(jiǎng)懲以及人員的選育去留政策;
6.做好經(jīng)營(yíng)分析和向上匯報(bào)、向上管理，與老板保持策略一致性。[任職要求]
1.大專及以上學(xué)歷，年齡27歲及以上;
2.擔(dān)任直播電商團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人3年及以上，有良好的管理能力和扎實(shí)的業(yè)務(wù)基本功(0-1搭建);
3.親自進(jìn)行廣告投放或廣告投放全程監(jiān)盤;
4.下屬團(tuán)隊(duì)≥8人(主播、中控、投手等)，且自播間累計(jì)銷售額≥8000萬(wàn)/年(產(chǎn)品單價(jià)區(qū)間0-400元);
5.有五金行業(yè)經(jīng)驗(yàn)最佳[薪資]
薪資結(jié)構(gòu)=底薪+績(jī)效+提成薪酬范圍:?/月
提成=當(dāng)月凈 GMV*傭金比例
*傭金比例按當(dāng)月目標(biāo)利率達(dá)成度，分3個(gè)階梯*目標(biāo)利率=當(dāng)月所轄店鋪績(jī)效利潤(rùn)/凈 GMV
*績(jī)效利潤(rùn)=當(dāng)月所轄店鋪凈GMV-貨值-物流/配送費(fèi)用-平臺(tái)扣點(diǎn)-當(dāng)月投流費(fèi)用-當(dāng)月項(xiàng)目直屬人員成本[保險(xiǎn)與福利]
1.五險(xiǎn)