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深圳市左豐華體育用品有限公司企業(yè)介紹一、公司概況成立時(shí)間：2014年廠區(qū)規(guī)模：8000+㎡獨(dú)立獨(dú)門獨(dú)院，含 3層廠房、2層辦公樓、6層宿舍樓，配套員工菜園子，綠化環(huán)繞。核心業(yè)務(wù)：體育用品加工定制、批發(fā)及自有品牌運(yùn)營(yíng)，自主品牌注冊(cè)于美、加、日等數(shù)十國(guó)，跨境電商覆蓋 8大平臺(tái)（亞馬遜/ Temu/Shein等）。二、硬件與配套 1.生產(chǎn)辦公：①3層廠房+2層辦公樓，配備空調(diào)、茶水間（咖啡機(jī)/膠囊/奶球、制冰機(jī)、山姆冷飲柜、微波爐）；②住宿與停車：1. 6層宿舍樓：辦公室員工享單人單間（獨(dú)立衛(wèi)浴+陽(yáng)臺(tái)，配冰箱/洗衣機(jī)/空調(diào)/床），車間員工 2-4人標(biāo)準(zhǔn)間。 2.獨(dú)立廠區(qū)內(nèi)免費(fèi)停車場(chǎng)，自駕通勤便捷。 3.生活設(shè)施：①免費(fèi)零食柜（定期更新）、員工菜園子，外圍毗鄰市政公園；②冰箱存放私人物品，茶水間冷飲/咖啡不限量供應(yīng)。三、企業(yè)風(fēng)格與福利 1.工作文化：①.小型企業(yè)靈活機(jī)制，倡導(dǎo)“結(jié)果導(dǎo)向、激進(jìn)突破”，拒絕低效流程，聚焦業(yè)務(wù)高速推進(jìn)，不提倡加班，追求高效工作節(jié)奏。 2.激勵(lì)體系：①帶薪年假：入職滿 1年享 5天，逐年遞增；②員工旅游：每年 1-2次團(tuán)隊(duì)旅游（不占用假期，額外增休）；③年終獎(jiǎng)金：根據(jù)考核發(fā)放，最高 2個(gè)月工資；④專項(xiàng)獎(jiǎng)金：各崗位設(shè)年終特別獎(jiǎng)金（1萬起，上不封頂，需通過考核）。⑤內(nèi)部轉(zhuǎn)崗：所有對(duì)外招聘崗位優(yōu)先開放內(nèi)部申請(qǐng)，支持跨崗位歷練，實(shí)現(xiàn)薪資翻倍突破。 3.基礎(chǔ)保障： 1.節(jié)日紅包（春節(jié)/端午/中秋）、山姆級(jí)冷飲零食供應(yīng)； 2.社保正常繳納，可按意愿繳納公積金。四、區(qū)位與交通·地址：寶安區(qū)潭頭西部工業(yè)區(qū)，周邊以工業(yè)園區(qū)為主，環(huán)境安靜，綠化覆蓋率高；·交通：距 11號(hào)線后亭站約 1.7公里，自駕5分鐘抵達(dá)G4新橋入口,10分鐘抵達(dá)外環(huán)高速新橋入口, 15分鐘直達(dá)沿江高速入口。五、企業(yè)優(yōu)勢(shì)獨(dú)立廠區(qū)：8000㎡獨(dú)門獨(dú)院，生產(chǎn)、辦公、住宿一體化，管理高效，免費(fèi)停車；務(wù)實(shí)福利：?jiǎn)稳藛伍g住宿+山姆級(jí)飲食+年終激勵(lì)，適配追求高效成長(zhǎng)的團(tuán)隊(duì)；跨境布局：聚焦體育用品細(xì)分賽道，電商團(tuán)隊(duì)直接參與多平臺(tái)運(yùn)營(yíng)，晉升無天花板。