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工作內(nèi)容?： 崗位職責： 1. 負責人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的技術(shù)團隊管理和項目推進 2. 制定和實施人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃 3. 確保人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的高效穩(wěn)定運行，對系統(tǒng)性能進行持續(xù)優(yōu)化 4. 負責技術(shù)團隊的建設(shè)，提升團隊技術(shù)能力和工作效率 崗位要求： 1. 熟悉人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)系統(tǒng)架構(gòu)和開發(fā)流程 2. 具備較強的團隊管理能力和項目推進能力 3. 有豐富的系統(tǒng)性能優(yōu)化和故障排查經(jīng)驗 4. 對人力資源服務(wù)行業(yè)有深入理解，能夠從技術(shù)角度支撐業(yè)務(wù)發(fā)展 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，計算機應(yīng)用、信息自動化管理、軟件開發(fā)等相關(guān)專業(yè)，熟悉計算機軟件及硬件系統(tǒng)的設(shè)計、開發(fā)、可行性研究，熟悉網(wǎng)絡(luò)、操作系統(tǒng)、信息安全、服務(wù)器、防病毒等相關(guān)專業(yè)知識； 2、經(jīng)驗要求：三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，擁有信息化項目管理、團隊管理和軟件開發(fā)經(jīng)驗，有大型企業(yè)信息化策劃、組織、架構(gòu)、開發(fā)、管理經(jīng)驗優(yōu)先； 3、能力要求：具備較強的信息規(guī)劃能力、對技術(shù)市場有一定的敏銳度，能夠從客觀和業(yè)務(wù)的角度來進行技術(shù)實現(xiàn)，并能及時掌握市場發(fā)展動態(tài)，對公司技術(shù)發(fā)展提供決策性的建議；具有開拓精神，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，組織能力、團隊合作能力；較強的動手能力、工作計劃能力、執(zhí)行力；工作積極主動，認真負責、有一定的服務(wù)意識和抗壓能力； 4、職業(yè)素養(yǎng)：保持誠信，責任，專業(yè)，創(chuàng)新；堅持客戶至上，員工為本，思利及人，崇德向善。 薪資結(jié)構(gòu)：基本+績效，綜合薪資6-8K 工作時間：8:20-12:00,13:30-17:30（夏季），13:00-17:00（冬季），大小周，法定節(jié)假日休息 福利：五險，午餐補助，節(jié)日福利，員工體檢，全國性行業(yè)大會，外出培訓(xùn)，團建+旅游，生日福利、年終獎等