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技術(shù)支持部經(jīng)理兼項目經(jīng)理

6000-8000元
  • 太原小店區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

HRSAAS系統(tǒng)人力資源服務(wù)
工作內(nèi)容?: 崗位職責: 1. 負責人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的技術(shù)團隊管理和項目推進 2. 制定和實施人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃 3. 確保人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的高效穩(wěn)定運行,對系統(tǒng)性能進行持續(xù)優(yōu)化 4. 負責技術(shù)團隊的建設(shè),提升團隊技術(shù)能力和工作效率 崗位要求: 1. 熟悉人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)系統(tǒng)架構(gòu)和開發(fā)流程 2. 具備較強的團隊管理能力和項目推進能力 3. 有豐富的系統(tǒng)性能優(yōu)化和故障排查經(jīng)驗 4. 對人力資源服務(wù)行業(yè)有深入理解,能夠從技術(shù)角度支撐業(yè)務(wù)發(fā)展 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,計算機應(yīng)用、信息自動化管理、軟件開發(fā)等相關(guān)專業(yè),熟悉計算機軟件及硬件系統(tǒng)的設(shè)計、開發(fā)、可行性研究,熟悉網(wǎng)絡(luò)、操作系統(tǒng)、信息安全、服務(wù)器、防病毒等相關(guān)專業(yè)知識; 2、經(jīng)驗要求:三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,擁有信息化項目管理、團隊管理和軟件開發(fā)經(jīng)驗,有大型企業(yè)信息化策劃、組織、架構(gòu)、開發(fā)、管理經(jīng)驗優(yōu)先; 3、能力要求:具備較強的信息規(guī)劃能力、對技術(shù)市場有一定的敏銳度,能夠從客觀和業(yè)務(wù)的角度來進行技術(shù)實現(xiàn),并能及時掌握市場發(fā)展動態(tài),對公司技術(shù)發(fā)展提供決策性的建議;具有開拓精神,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,組織能力、團隊合作能力;較強的動手能力、工作計劃能力、執(zhí)行力;工作積極主動,認真負責、有一定的服務(wù)意識和抗壓能力; 4、職業(yè)素養(yǎng):保持誠信,責任,專業(yè),創(chuàng)新;堅持客戶至上,員工為本,思利及人,崇德向善。 薪資結(jié)構(gòu):基本+績效,綜合薪資6-8K 工作時間:8:20-12:00,13:30-17:30(夏季),13:00-17:00(冬季),大小周,法定節(jié)假日休息 福利:五險,午餐補助,節(jié)日福利,員工體檢,全國性行業(yè)大會,外出培訓(xùn),團建+旅游,生日福利、年終獎等

工作地點

太原小店區(qū)海棠大廈平陽路118號海棠大廈B座9層

職位發(fā)布者

楊先生/HR經(jīng)理

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山西慧源人才服務(wù)有限公司
慧源集團成立于2005年,立足山西,輻射全國,為機關(guān)、企事業(yè)單位提供人才派遣、業(yè)務(wù)外包、商保服務(wù)、助殘就業(yè)服務(wù)、招聘服務(wù)、考試外包、人才測評、背景調(diào)查、HR培訓(xùn)、人力資源研究、檔案數(shù)字化管理等全產(chǎn)業(yè)鏈人力資源服務(wù)。累積為機關(guān)、企事業(yè)單位服務(wù)500萬余人次,服務(wù)單位萬余家,成功推薦中高端管理及專業(yè)技術(shù)崗位人員10萬余人。
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