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1.負責審批業(yè)務單位的結(jié)算單及開票，根據(jù)發(fā)票進行賬務處理；

2.負責及時準確地審核工資與社保進賬、費用繳出表、待遇返還，根據(jù)應收應付對象的具體單位和個人分類審核，根據(jù)原始憑證進行賬務處理；

3.負責業(yè)務單位人員的社?；鶖?shù)調(diào)差工作，及時反饋給業(yè)務部門人員相關數(shù)據(jù)；

4.督促有關業(yè)務部門及時進行往來款項的結(jié)算，及時處理業(yè)務的各種應收、暫付款項，對于確實無法收回的應收賬款，要及時辦理相關審批手續(xù)，加強監(jiān)督管理職責；

5.會同有關部門定期組織往來款項的核對。對于業(yè)務產(chǎn)生的應收、應付款，應協(xié)同業(yè)務部門人員核對，對于業(yè)務以外的其他應收、其他應付等往來款項應按月督促處理；對于長期呆滯的往來款項，特別是長期未能收回的債權，應會同有關部門及時調(diào)查并向財務經(jīng)理報告，做好往來款項的清收及核銷工作，提升企業(yè)資金的利用效率；

6.負責統(tǒng)計相關核算類財務數(shù)據(jù)，提升財務核算能力及效率。

7.負責對調(diào)取檔案的派遣員工進行欠項查詢，無欠款后方可調(diào)檔；

8.打印上月相關會計憑證，并把對應的附件附到憑證后且確保憑證與附件一致；

9.根據(jù)公司安排對接慧安保事宜，包括但不限于審批、保單、發(fā)票、核對往來明細等；

10.根據(jù)公司安排負責招考/招聘/培訓項目的相關財務工作，包括但不限于核算收入、成本，項目預算單的審核及與項目相關的借款、費用報銷是否合理，審核業(yè)務開票，項目回款時間并督促及時出具結(jié)算單、登記項目業(yè)務臺賬；

11.根據(jù)公司安排核對地市代辦費。

任職資格

1.基本要求：本科學歷，財務管理、會計相關專業(yè)，具有初級會計職稱；

2.經(jīng)驗要求：有1年以上會計工作經(jīng)驗，能夠熟練操作各類型財務軟件系統(tǒng)、辦公軟件，；

3.知識要求：財務管理專業(yè)知識；

4.能力要求：良好的溝通協(xié)調(diào)能力，團隊合作能力；工作積極主動，認真負責、有一定的學習能力、分析判斷能力、服務意識、保密意識和抗壓能力；

5.職業(yè)素養(yǎng)：保持誠信，責任，專業(yè)，創(chuàng)新；堅持客戶至上，員工為本，思利及人，崇德向善。