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一、崗位名稱

新媒體運(yùn)營(yíng)專員

二、崗位職責(zé)

1. 賬號(hào)運(yùn)營(yíng)與維護(hù)：負(fù)責(zé)公司官方新媒體賬號(hào)矩陣（抖音、小紅書、Facebook、B站等主流平臺(tái)）的日常運(yùn)營(yíng)，涵蓋內(nèi)容撰寫、排版發(fā)布、用戶評(píng)論與私信回復(fù)等全流程，確保賬號(hào)內(nèi)容符合品牌調(diào)性與平臺(tái)規(guī)范。
2. 內(nèi)容策劃與創(chuàng)作：結(jié)合平臺(tái)特性、目標(biāo)用戶畫像及行業(yè)熱點(diǎn)，策劃并產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)原創(chuàng)內(nèi)容（圖文、短視頻、海報(bào)等），具備基礎(chǔ)圖片處理（PS、Canva）與視頻剪輯（剪映、PR）能力，可獨(dú)立完成內(nèi)容素材制作。
3. 活動(dòng)與流量運(yùn)營(yíng)：策劃執(zhí)行線上營(yíng)銷活動(dòng)（直播、話題挑戰(zhàn)賽、抽獎(jiǎng)等），運(yùn)用平臺(tái)推廣工具（DOU+、薯?xiàng)l等）提升內(nèi)容曝光與用戶參與度，探索低成本漲粉與引流策略。
4. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：每日監(jiān)控粉絲增長(zhǎng)、閱讀/播放量、互動(dòng)率、轉(zhuǎn)化率等核心數(shù)據(jù)，使用新榜、蟬媽媽等工具進(jìn)行分析，定期輸出復(fù)盤報(bào)告并優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略。
5. 行業(yè)與競(jìng)品監(jiān)測(cè)：持續(xù)研究平臺(tái)算法規(guī)則、行業(yè)趨勢(shì)及競(jìng)品運(yùn)營(yíng)動(dòng)態(tài)，及時(shí)調(diào)整策略以保持競(jìng)爭(zhēng)力，同時(shí)關(guān)注輿情風(fēng)險(xiǎn)并協(xié)助應(yīng)對(duì)。
6. 跨部門協(xié)作：與產(chǎn)品、設(shè)計(jì)、銷售等部門高效配合，同步需求與運(yùn)營(yíng)進(jìn)展，協(xié)同推進(jìn)項(xiàng)目落地與業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化目標(biāo)達(dá)成。

三、任職要求

1. 學(xué)歷與專業(yè)：大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、新聞傳播、廣告學(xué)、中文等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，能力與經(jīng)驗(yàn)匹配者可放寬專業(yè)限制。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年及以上主流新媒體平臺(tái)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，有賬號(hào)冷啟動(dòng)、快速漲粉或爆款內(nèi)容打造案例者優(yōu)先；主管崗位需3年以上全流程運(yùn)營(yíng)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作經(jīng)驗(yàn)。

3. 核心技能：
? 熟悉至少2個(gè)主流平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則與推薦機(jī)制，能制定差異化運(yùn)營(yíng)策略；
? 具備優(yōu)秀文案撰寫能力，可適配不同平臺(tái)內(nèi)容風(fēng)格；
? 掌握Office辦公軟件及新媒體運(yùn)營(yíng)工具，數(shù)據(jù)敏感度高，能通過(guò)數(shù)據(jù)指導(dǎo)決策；
? 了解廣告法等相關(guān)法規(guī)，確保內(nèi)容合規(guī)。
4. 能力素質(zhì)：網(wǎng)感敏銳，學(xué)習(xí)與創(chuàng)新能力強(qiáng)，能快速適配新平臺(tái)與新玩法；具備良好溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)精神，抗壓性強(qiáng)，可應(yīng)對(duì)多任務(wù)并行與快速響應(yīng)需求。

四、薪資福利
1. 薪資：底薪（4k-8k）+ 績(jī)效獎(jiǎng)金/項(xiàng)目獎(jiǎng)金，具體根據(jù)經(jīng)驗(yàn)與能力面議，資深崗位可享19薪等激勵(lì)。
2. 福利：五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)假日、定期團(tuán)建、下午茶、專業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。
3. 發(fā)展：開放的晉升通道，可接觸多行業(yè)資源，提供創(chuàng)意試錯(cuò)與能力快速提升的平臺(tái)。
五、工作地點(diǎn)
昆明市官渡區(qū)大都摩天5號(hào)樓