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一、崗位職責：
1.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，負責銷售全面管理；
2.負責銷售團隊管理，組織實施營銷團隊搭建，做好人才梯隊建設工作；
3.組織制定銷售部門總體年度銷售計劃，并細分銷售團隊年度營銷計劃、預算與政策、銷售目標落實并執(zhí)行；
4.定期進行市場調(diào)研，了解市場動態(tài)，及時根據(jù)市場變化調(diào)整營銷思路，確保銷售政策有利于市場推進；
5.面負責部門在營銷和管理方面的決議和規(guī)定的落實與推進，并定期向總經(jīng)理匯報；
6.負責制定銷售產(chǎn)品的策劃推廣方案并執(zhí)行；
7.完成上級交辦的其他工作。
二、基本條件
1.具有良好的政治素質(zhì)、大局觀念，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，自覺遵守政治紀律和政治規(guī)矩。
2.認可同仁堂文化，愛護同仁堂品牌。
3.嚴格遵守憲法和法律法規(guī)，中共黨員嚴格遵守黨章黨規(guī)黨紀；具有良好的道德修養(yǎng)和職業(yè)操守，受過黨紀政紀處分影響期已滿；未受過相關行業(yè)行政處罰或行業(yè)處分，未受過黨紀政紀處分，未被追究過刑事責任。
4.具有強烈的事業(yè)心和責任感，誠實守信、依法經(jīng)營、廉潔從業(yè)，有良好的職業(yè)操守和職業(yè)信譽，能夠忠實地執(zhí)行董事會決議，自覺維護企業(yè)及股東利益。
5.熟悉國家宏觀經(jīng)濟政策及相關法律法規(guī)，熟悉國內(nèi)外市場及相關行業(yè)情況，熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理，有較強的經(jīng)營管理能力、專業(yè)工作能力、開拓創(chuàng)新能力、風險防范能力，市場感覺敏銳，善于捕捉商機，善于推進產(chǎn)品創(chuàng)新、技術創(chuàng)新、商業(yè)模式創(chuàng)新、管理創(chuàng)新。
6.具有較強的領導技巧和才能，較好的判斷能力、應變能力、談判能力、組織協(xié)調(diào)能力、合作能力和抗壓能力。
7.具有中醫(yī)藥行業(yè)或與應聘崗位專業(yè)相關單位5年以上管理工作經(jīng)歷，實踐經(jīng)驗豐富，取得市場和行業(yè)認可的突出業(yè)績。
8.具有大學本科及以上文化程度和與崗位要求相適應的專業(yè)職業(yè)資格或?qū)I(yè)技術職稱。
9.具有正常履職的身體條件，心態(tài)良好，能夠適應復雜環(huán)境，勝任崗位工作。
10.《中華人民共和國公司法》《中華人民共和國企業(yè)國有資產(chǎn)法》和《企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》等法律法規(guī)、公司章程、企業(yè)相關制度規(guī)定不得擔任公司高級管理人員的，有犯罪和嚴重不良誠信記錄的，受紀律處分期間或尚在影響期的，不予聘任。
三、任職資格
1.原則大學本科及以上學歷，中醫(yī)藥或經(jīng)濟管理、行政管理類等相關專業(yè)。
2.熟悉藥品零售管理工作，具有5年及以上相關從業(yè)經(jīng)驗，10以上大型企業(yè)相關工作經(jīng)驗。
3.具有較強的學習能力，溝通協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行能力，開拓創(chuàng)新能力，工作思路清晰，視野開闊，積極主動，注重團隊協(xié)作。
4.工作作風踏實，能夠吃苦耐勞，有責任、敢擔當、善創(chuàng)造。
5.具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責的身體條件，原則上年齡一般不超過45歲，特別優(yōu)秀者可適當放寬年齡。
6.管理經(jīng)驗豐富、工作業(yè)績突出、特別優(yōu)秀的可放寬競聘條件。