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1、電商部團(tuán)隊(duì)大部分都是90-00后年輕人，有夢想，有活力，做事有干勁，氛圍活躍。
2、薪資體系:基本工資+崗位工資績效+提成+激勵(lì)+獎(jiǎng)金
3、入職繳納五險(xiǎn)。
4、每周下午茶，每季度有團(tuán)建，每年有一到兩次公司大團(tuán)建活動(dòng)。
5、生日福利、交通補(bǔ)貼、餐補(bǔ)、過節(jié)費(fèi)等
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崗位職責(zé)
1、【店鋪運(yùn)營】負(fù)責(zé)公司店鋪(1688)的整體運(yùn)營推廣，制定并執(zhí)行店鋪運(yùn)營計(jì)劃，制定分解年度目標(biāo)、分解到月度，完成銷售業(yè)績?nèi)蝿?wù)目標(biāo);
2、【店鋪裝修】設(shè)計(jì)店鋪整體裝修，詳情頁，負(fù)責(zé)店鋪策劃活動(dòng)的頁面排版;
3、【產(chǎn)品布局規(guī)劃】根據(jù)市場化客戶需求和公司資源調(diào)整產(chǎn)品主推思路快速操作;
4、【產(chǎn)品上架】負(fù)責(zé)產(chǎn)品新品上架下架，打造店鋪爆款，重點(diǎn)產(chǎn)品打造，新產(chǎn)品上市快速形成銷量;
5、【促銷活動(dòng)】爭取平臺資源，提報(bào)活動(dòng)，制作和制定在線促銷活動(dòng)方案;
6、【營銷推廣】負(fù)責(zé)店鋪日常網(wǎng)銷寶、標(biāo)王、鏈接標(biāo)題優(yōu)化等各類營銷推廣，研究運(yùn)營新玩法，調(diào)整運(yùn)營策略，提升店鋪銷售;
7 【數(shù)據(jù)分析】負(fù)責(zé)店鋪日常運(yùn)營數(shù)據(jù)分析(關(guān)注 UV、PV、銷量、跳出率、地域時(shí)段、轉(zhuǎn)化率等)、問題整改提升，跟蹤調(diào)研競爭及行業(yè)動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù);
8、【售后處理】跟進(jìn)售后客戶反饋及時(shí)處理，將產(chǎn)品質(zhì)量問題反饋公司持續(xù)優(yōu)化;
9、【流程梳理】主動(dòng)牽頭對接各部門，孵化沉淀出高效的配合部門對接流程和SOP并持續(xù)改善。
【工作時(shí)間】
早8：30—晚17：30
午休時(shí)間12：00—13：30
休息制度：月休四天
試用期：1-3個(gè)月，試用期內(nèi)工資八折
崗位要求
1、有過2年及以上1688電商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);
2、熱愛電商行業(yè)，具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識;
3.、具有較強(qiáng)責(zé)任心，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受較大的工作壓力;
4、邏輯思維嚴(yán)謹(jǐn)，反應(yīng)敏捷，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力;
5、主動(dòng)性強(qiáng)，具備較強(qiáng)的表達(dá)溝通能力和公關(guān)能力。
6、有酒類運(yùn)營項(xiàng)目工作加分