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【工作內(nèi)容】
1．通過公司培訓(xùn)，選擇匹配崗位
2．負責日常文件整理、各部門工作溝通等
3．日?？记诠芾?、人事管理與招聘
4．協(xié)助客戶服務(wù)及接待
5．期間可以申請輪崗和換崗職位要求
【團隊介紹】
1．年輕化，學(xué)歷高：團隊平均年齡26歲，年輕活力，本科以
上學(xué)歷占比80%，大專以上學(xué)歷100%
2."三高"團隊：高標準、高度自律、高度自由
3．體系化：專業(yè)培養(yǎng)體系，創(chuàng)業(yè)學(xué)習(xí)型組織，氛圍濃厚4．公平平臺：公開公正透明晉升機制，創(chuàng)新型發(fā)展管理
【任職條件】
1．本科及以上學(xué)歷，有無經(jīng)驗均可，但要有較強學(xué)習(xí)能力2．反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
3．具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；
4．有較強的事業(yè)心，責任心，積極的工作態(tài)度；
5．有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
6. 熱愛金融行業(yè)，愿意在金融行業(yè)長期發(fā)展
【薪資構(gòu)成】
底薪 崗位津貼 服務(wù)津貼 傭金 續(xù)期 績效獎金 增員獎 商業(yè)保險（10萬每年）
新人小白到手4-6K
優(yōu)秀者1W＋上不封頂
【福利】
月度團建、季度旅游、榮譽表彰、系統(tǒng)學(xué)習(xí)組織等