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崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目可行性分析論證、招投標(biāo)管理、造價(jià)、監(jiān)理、審計(jì)等項(xiàng)目管理工作
2、組織相關(guān)部門進(jìn)行合同審核、項(xiàng)目執(zhí)行計(jì)劃及實(shí)施
3、根據(jù)公司總體規(guī)劃，制定部門年度、月度工作計(jì)劃并組織實(shí)施
4、建立健全部門組織架構(gòu)、崗位職責(zé)、工作流程、規(guī)章制度及基礎(chǔ)管理工作，指導(dǎo)協(xié)調(diào)部門內(nèi)各職能分組工作，考核各職能部門負(fù)責(zé)人，保證部門管理科學(xué)、快速、高效運(yùn)行
5、嚴(yán)格審核部門各項(xiàng)開支，降低部門運(yùn)營(yíng)成本
6、公司項(xiàng)目管理規(guī)范化工作、管理得失的總結(jié)及經(jīng)驗(yàn)推廣
任職要求：
1、大專及以上工作經(jīng)驗(yàn)
2、八年以上工程相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，五年及以上大型項(xiàng)目管理公司中高層管理技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立負(fù)責(zé)過完整項(xiàng)目周期
3、持有一或兩張咨詢師證書或工程監(jiān)理工程師資質(zhì)證書
4、根據(jù)項(xiàng)目地點(diǎn)接受靈活的派駐工作
5、熟悉工程相關(guān)及其他法律法規(guī)，熟悉經(jīng)濟(jì)合同法等
6、具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，遵紀(jì)守法，廉潔自律并勤勉敬業(yè)
7、對(duì)工程咨詢或項(xiàng)目管理（招標(biāo)、造價(jià)、監(jiān)理、審計(jì)等）一專多能