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一、工作職責(zé) 1資料與信息管理 ： 負(fù)責(zé)相關(guān)資料與信息的收集、整理、錄入和呈報工作 保存文件、編輯文件、修改文件、上傳文件等文書工作。 2生產(chǎn)進(jìn)度監(jiān)控 ： 追蹤和監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度相關(guān)的數(shù)據(jù)和報表，并進(jìn)行匯報。 每日匯總?cè)囬g的生產(chǎn)報表《每天報告表》，并總結(jié)報送到生產(chǎn)部。 3行政事務(wù)處理 ： 協(xié)助生產(chǎn)部辦公室的日常工作。 4數(shù)據(jù)與報表 ： 負(fù)責(zé)日常生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析 統(tǒng)計和整理員工考勤。 負(fù)責(zé)生產(chǎn)日報統(tǒng)計，填報生產(chǎn)日報表。 5文件與檔案管理 ： 負(fù)責(zé)本部門資料管理。 負(fù)責(zé)車間各類文件的收、發(fā)、存工作，如聯(lián)絡(luò)單、受控文件等。 6其他輔助性工作 新進(jìn)員工入廠手續(xù)辦理及個人檔案的建立。 核對并輸入加班單，并統(tǒng)計匯總，每月分發(fā)至各單位核對。 承辦上級臨時交付的事項。 任職要求: 1.18~47周歲。 2.身體健康，無突發(fā)疾?。? 3.有積極的工作態(tài)度，做事認(rèn)真有責(zé)任心，能吃苦耐勞，人品端正； 4.高中以上學(xué)歷。 福利待遇: 1.早八晚五、上五休二、不加班； 2.入職當(dāng)天簽訂勞動合同，繳納五險一金； 3.免費三餐、二葷二素； 4.提供員工宿舍，2~4人間。