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一、工作職責
1、數(shù)據(jù)/資料員（統(tǒng)計）：負責廠區(qū)生產線數(shù)據(jù)報備，收集反饋
2、后勤管理：負責生產過程中物料的使用，及時向物料班反映物料使用狀況，
3、行政管理（人事專員）：負責產線員工的面試、培訓、入職、體檢、住宿等問題。
4、產線管理：負責車間生產任務、質量指標的分解、落實，
5、倉庫管理：負責車間倉庫 物品出庫 入庫統(tǒng)計
6、車間管理：協(xié)助車間班組進行安全培訓，保證安全生產、 文明生產，防止違 規(guī)操作，杜絕發(fā)生工傷和重大事故。
二、薪資待遇
試用期2個月（分2階段）：
一階段生產線實習1個月（待遇5000-7000，按18-23元/H計算）
二階段辦公室實習1個月（待遇底薪5000+1000績效+全勤+補貼）
轉正后（雙休）：
底薪6000+績效2500+ 全勤350+包吃包住+五險一金+年終獎1-8萬，綜合薪資8000-9000。
上班時間:
一階段：早8:00-晚上8:00 單休（上班10小時）
二階段：早9:00-下午5:30 雙休（上班8小時）
轉正后：早9:00-下午5:30 雙休（上班8小時）
轉正后可負責：
1、汽車板塊 2、電子板塊 3、新能源板塊
三、飲食住宿（包吃包?。?br>宿舍環(huán)境：4人間宿舍，獨立衛(wèi)生間，空調，冷熱水供應
當天入職簽訂合同發(fā)廠牌安排宿舍
食堂海納百川，提供優(yōu)質食材，各種菜式任君挑選
精選優(yōu)質肉類， 新鮮蔬菜，保證員工的飲食質量
四、保險：轉正后公司統(tǒng)一買保險