崗位職責(zé)
- 負責(zé)共享充電寶設(shè)備的市場推廣與銷售工作,積極開拓新客戶,與商家建立良好的合作關(guān)系。
- 根據(jù)公司的業(yè)務(wù)目標(biāo),制定個人銷售計劃,確保完成設(shè)備安裝任務(wù)和銷售業(yè)績指標(biāo)。
- 定期對負責(zé)區(qū)域內(nèi)的共享充電寶設(shè)備進行巡查和維護,及時處理設(shè)備故障和客戶反饋問題,保障設(shè)備正常運行和用戶體驗。
- 深入了解市場動態(tài)和競爭對手情況,及時向公司反饋市場信息,為公司的產(chǎn)品優(yōu)化和市場策略調(diào)整提供建議。
- 協(xié)助公司進行品牌宣傳和推廣活動,提高品牌知名度和市場影響力。
任職要求
- 學(xué)歷不限,有銷售、地推、市場拓展等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
- 具備較強的溝通能力和人際交往能力,能夠與不同類型的客戶建立良好的合作關(guān)系。
- 具有較強的責(zé)任心和執(zhí)行力,能夠積極主動地完成工作任務(wù),勇于面對工作中的挑戰(zhàn)和壓力。
- 熱愛銷售工作,具備良好的團隊合作精神,能夠與團隊成員相互協(xié)作,共同完成團隊目標(biāo)。
- 熟悉本地市場環(huán)境,擁有一定的商家資源者更佳。
薪資福利
(一)底薪保障
- 試用期底薪:試用期底薪 2500-3000元,部分崗位試用期無責(zé)底薪可達3000元,保障你過渡無憂。
- 轉(zhuǎn)正后底薪:轉(zhuǎn)正后底薪3000-3500 元,且底薪會根據(jù)工作表現(xiàn)、市場行情和公司經(jīng)營狀況,每半年或一年進行調(diào)整,表現(xiàn)優(yōu)秀者調(diào)薪幅度更大!
(二)提成上不封頂
- 設(shè)備安裝提成:業(yè)績達標(biāo)后每成功安裝 1 臺設(shè)備,提成 50 - 100 元(根據(jù)點位質(zhì)量浮動)。若你一個月在優(yōu)質(zhì)點位安裝 30 臺,普通點位安裝 50 臺,僅設(shè)備安裝提成就能拿到 30×100 + 50×50 = 5500
- 流水分成提成:按照共享充電寶設(shè)備產(chǎn)生利潤的 10% - 50% 給予提成。假設(shè)你負責(zé)的設(shè)備月利潤1000元,按 20% 提成計算,流水分成提成就有 1000×20% = 200 元。設(shè)備使用越多,收入越高,上不封頂!
(三)豐厚獎金激勵月度獎金:完成或超額完成月度銷售目標(biāo),可獲得 500- 2000元月度獎金,讓你月月有驚喜!
(四)全面福利體系
我們還為你提供五險一金,讓你未來生活有保障;帶薪培訓(xùn)助你快速掌握工作技能,提升自我;節(jié)日福利、年度旅游等福利,讓你工作無憂,生活精彩!