崗位職責:
1、根據(jù)產品圖紙、技術規(guī)范和公司生產條件,負責組織完成初步的工藝文件擬訂、編制工藝流程及計算額定工時,確定工藝路線,并進行分工,編制工藝文件,工裝設計及工藝文件的執(zhí)行、更改、改進并由上級(或指定人員)審核;
2、負責組織完成內部技術文件評審、參與公司新產品的評審,保證產品符合產品圖樣和技術規(guī)范、根據(jù)產品要求及加工難度提出合理化的方案;
3、對大項目或重要項目編制的工藝文件及相關資料、組織項目小組對藝術文件進行評定;
4、對生產過程出現(xiàn)產品異常情況、質量問題及時組織相關人員分析問題并提出解決方案、權限外或重大異常情況向上級匯報;
5、根據(jù)圖紙的復雜程度及生產需求、組織完成圖紙拆分供生產加工使用;
6、根據(jù)公司技術革新改進計劃,組織對新產品生產狀態(tài)如(新材料、新工藝、新方法)、根據(jù)市場及行業(yè)的先進水平,進行工藝革新的改進、論證,并提出革新改進可行性項目方案,經批準后,組織實施,提高產品工藝水平,降低制造成本,保障生產合格品;
7、生產過程中遇到的不可預知的問題、及時向上級匯報或與相關設計人員溝通確認;
8、依據(jù)公司產品生產定型規(guī)定和有關生產定型的技術規(guī)范,組織協(xié)調、解決試制過程中的工藝技術問題,修改、完善、整理工藝技術文件,編制試制工藝總結;準備生產定型工藝技術資料,參與生產定型,保證產品定型順利通過。
任職資格:
1、熟練掌握相關繪圖軟件,熟悉OFFICE辦公軟件;3年以上機加工藝設計經驗及相關管理經驗;
2、熟悉機械加工制造工藝流程、零件加工工藝單編制、工藝參數(shù)及工時定額的制訂、具有一定的英語基礎;
3、 熟悉機械加工流程、焊接工藝要求;
4、要有較強的溝通、協(xié)調、執(zhí)行能力,同時具有一定的抗壓能力;
5、優(yōu)秀的應屆生也可考慮;