崗位職責:
1、負責新員工上崗前培訓,跟蹤新員工情況,不斷提高員工的銷售技巧,負責小白銷售成長計劃,快速為公司培養(yǎng)優(yōu)秀人才;
2、根據(jù)業(yè)務(wù)情況,持續(xù)優(yōu)化現(xiàn)有培訓大綱、培訓課程,落地培訓及結(jié)果驗收,確保培訓效果;
3、主動發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)需求,吸取公司內(nèi)部經(jīng)驗、案例等,聚焦提升一線業(yè)務(wù)人員的知識與技能,對業(yè)務(wù)結(jié)果、人員留存負責,提升業(yè)務(wù)人員業(yè)務(wù)能力。
4、負責對接市場團隊等部門溝通,及時了解市場動態(tài),豐富培訓內(nèi)容。
任職資格:
學歷:??萍耙陨?
專業(yè)背景:不限專業(yè)
能力/素質(zhì)要求:具備一定的抗壓能力,有較強的責任心和敬業(yè)精神,表達能力和良好的團隊合作精神。
上班時間:9:00-18:00
福利待遇:
1、薪資待遇:底薪+社保+績效獎金;
2、福利活動:五險、工齡獎、年終獎金、生日禮品、生日會、節(jié)日禮品、團建。