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1、承接公司提供的精準資源（不用地推和打白名單），主要是各渠道已預約試聽的信息流資源(比如小紅書、微信朋友圈等)，用戶以全國一、二線高質(zhì)量用戶為主; 2、通過電話或者微信的方式，針對已預約用戶指導聽課流程、挖掘客戶需求、提醒試聽用戶出勤到后期試聽轉(zhuǎn)化; 3、針對未成交用戶，通過公司提供的標準SOP流程，去進行再次激活； 4、完成每月銷售任務指標，確保業(yè)績達成及可持續(xù)性增長。

? 我們希望你是: 1、本科及以上學歷，有教育行業(yè)銷售top經(jīng)驗可放寬至大專；同時也歡迎優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生； 2、有較強的服務意識，能承受并合理處理工作壓力； 3、擁有高度的工作熱情，積極主動，學習能力強，有責任感及良好的團隊合作意識。 薪資&考核&基本信息 1、薪資：基本工資3000元 + 崗位補貼1000元 + 提成，綜合薪資收入:1.2w-4w，目前團隊平均薪資水平10-15k。 2、考核內(nèi)容：有資源非公海電話，全部都是直播流量轉(zhuǎn)化的精準客源。目標將低價課轉(zhuǎn)正價課，轉(zhuǎn)化率完成60%以上有人頭獎金，60-140元/人，考核標準末位淘汰，最后兩個淘汰，團隊30個人（擴編中） 3、晉升：垂直晉升 組長-區(qū)域經(jīng)歷，公司內(nèi)部不接受空降（1年2次內(nèi)部晉升機會） 4、入職繳納五險一金，6個月試用期，試用期不打折，應屆生同樣 5、面試流程：共3輪-總部hr線上-業(yè)務線下-銷售總監(jiān)線上（一周內(nèi)解決） 6、大小周，單量增多單休（意味著收入增加）