職位描述
招聘員工關(guān)系績效管理中級人力資源管理師助理人力資源管理師人力資源管理員人力資源規(guī)劃企業(yè)文化推進貨運/物流/倉儲
崗位內(nèi)容：
1.制定并執(zhí)行招聘計劃，全面負責公司的招聘工作；
2. 負責組織架構(gòu)、部門職能、部門編制、崗位職責等人力資源組織管理工作；
2. 定期參與人力資源規(guī)劃，提出建議和意見，支持業(yè)務(wù)發(fā)展；
3. 參與并組織管理制度修訂和實施，如協(xié)助制定薪酬績效等制度；
4.負責各類補貼申請和社會保險的辦理工作；
5.辦公設(shè)備、辦公用品等相關(guān)物件的采購工作；
6、負責物業(yè)對接和內(nèi)部系統(tǒng)信息的維護；
7、其他可能產(chǎn)生的人事行政工作和領(lǐng)導交代的臨時工作任務(wù)。
任職要求：
1. 大學本科及以上學歷，人力資源管理專業(yè)優(yōu)先，3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；
2. 具備較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通和文字表達能力，條理清晰，思維敏捷；
3. 熟悉《勞動法》、《勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)；
4. 有團隊合作精神，心態(tài)平穩(wěn)，對工作認真負責。
工作地點
天津和平區(qū)君隆廣場B3
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