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機(jī)械電子工程師(6~15k包吃住)接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)20~30歲學(xué)技術(shù)黃金期有老師傅帶

6000-12000元
  • 開(kāi)封龍亭區(qū)
  • 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招50人

職位描述

接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)小白安裝/調(diào)試電工工業(yè)自動(dòng)化電氣機(jī)械/電力設(shè)備
【20-30歲必看】機(jī)械電子工程師6-15k包吃??!無(wú)經(jīng)驗(yàn)直接帶,30歲前掌握這門(mén)技術(shù),比坐辦公室更值錢(qián)!
20歲打雜?30歲焦慮?不如趁黃金年齡,在“機(jī)械+電子”雙技術(shù)崗攢夠底氣!
如果你厭倦了重復(fù)勞動(dòng),想轉(zhuǎn)行卻怕“沒(méi)經(jīng)驗(yàn)沒(méi)人要”,或剛畢業(yè)想找一個(gè)“能落地成長(zhǎng)”的技術(shù)崗——這里專(zhuān)門(mén)為20-30歲設(shè)計(jì)了一條「無(wú)門(mén)檻入行+快速變現(xiàn)」的技術(shù)路:不卡學(xué)歷、不看專(zhuān)業(yè),只要你愿意從擰螺絲學(xué)起,老師傅直接把10年經(jīng)驗(yàn)掰碎了教,3年內(nèi)讓你從“技術(shù)小白”變成“項(xiàng)目主力”,拿同齡人2倍薪資!
選我們的3個(gè)硬理由:錢(qián)給夠、有人帶、能變現(xiàn),技術(shù)崗就該這么實(shí)在!
1. 月薪6k起+包吃住,30歲前年薪輕松破15W
- 無(wú)責(zé)任底薪6000起(試用期不打折),轉(zhuǎn)正后按技術(shù)評(píng)級(jí)漲薪(每季度考核,漲薪幅度10%-30%),28歲以上資深工程師平均月薪12-15k;
- 包吃:三餐自助食堂(早餐有現(xiàn)磨豆?jié){,晚餐有水果酸奶),每月額外發(fā)300元餐補(bǔ);
- 包?。?人間公寓(空調(diào)、熱水器、免費(fèi)WiFi全配),廠(chǎng)區(qū)有通勤班車(chē)到地鐵站,省下的房租直接存起來(lái)搞副業(yè)!
1. 無(wú)經(jīng)驗(yàn)不怕!85后工程師帶你從“認(rèn)零件”到“獨(dú)立設(shè)計(jì)”
- 拒絕“丟資料自學(xué)”!入職配專(zhuān)屬師傅(平均工齡10年+,85后技術(shù)骨干占比80%),手把手帶你:
? 第1個(gè)月:認(rèn)識(shí)電機(jī)、傳感器、PLC模塊等200+機(jī)械電子元件,跟著畫(huà)簡(jiǎn)單電路圖;
? 第3個(gè)月:在師傅指導(dǎo)下組裝小型機(jī)械臂,學(xué)習(xí)用EPLAN軟件畫(huà)電氣圖;
? 第6個(gè)月:獨(dú)立調(diào)試設(shè)備故障(如電機(jī)異響、傳感器失靈),參與客戶(hù)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支持。
- 每周有“技術(shù)夜市”(晚上7點(diǎn)-9點(diǎn)自由提問(wèn)),師傅現(xiàn)場(chǎng)拆解行業(yè)案例,比看網(wǎng)課更高效!
1. 進(jìn)對(duì)賽道贏十年!聚焦“智能裝備+工業(yè)機(jī)器人”,30歲不當(dāng)“淘汰品”
- 我們做的是新能源汽車(chē)生產(chǎn)線(xiàn)、智能倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)備(行業(yè)風(fēng)口,訂單排到2025年),技術(shù)崗需求暴增,跳槽薪資直接漲30%;
- 晉升不看“關(guān)系”看技術(shù):工程師→技術(shù)研發(fā)→項(xiàng)目主管→部門(mén)經(jīng)理,90后主管自己帶團(tuán)隊(duì),30歲前就能當(dāng)上“技術(shù)小領(lǐng)導(dǎo)”,比耗在傳統(tǒng)行業(yè)更有奔頭!
工作內(nèi)容:從“動(dòng)手實(shí)操”到“技術(shù)核心”,你的成長(zhǎng)每一步都有規(guī)劃
1. 新手期(1-3個(gè)月)
- 跟著師傅在車(chē)間組裝機(jī)械部件(如齒輪箱、傳送帶),學(xué)習(xí)連接傳感器和控制電路;
- 記錄每天接觸的零件名稱(chēng)、型號(hào)、用途(師傅會(huì)抽查筆記,幫你建立知識(shí)框架)。
1. 獨(dú)立期(3-6個(gè)月)
- 用公司配的專(zhuān)業(yè)軟件(EPLAN/CAD)畫(huà)簡(jiǎn)單的機(jī)械結(jié)構(gòu)圖和電氣接線(xiàn)圖;
- 跟著團(tuán)隊(duì)去客戶(hù)工廠(chǎng)調(diào)試設(shè)備,學(xué)會(huì)用萬(wàn)用表、示波器排查電路故障。
1. 進(jìn)階期(6個(gè)月+)
- 參與工業(yè)機(jī)器人(ABB/庫(kù)卡)的程序調(diào)試和機(jī)械臂校準(zhǔn),公司出錢(qián)送你考“工業(yè)機(jī)器人操作證”;
- 獨(dú)立負(fù)責(zé)小型項(xiàng)目的機(jī)械電子方案設(shè)計(jì),和客戶(hù)對(duì)接技術(shù)需求,技術(shù)補(bǔ)貼每月多拿3000+!
我們找這樣的你:20-30歲,能動(dòng)手、肯學(xué)習(xí),不想“混日子”的潛力股
? 不要求會(huì)編程!不要求有證書(shū)?。C(jī)械/電子相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,非科班只要愿意學(xué)就行)
? 只要你:
- 對(duì)機(jī)械結(jié)構(gòu)、電子電路有好奇心(比如喜歡拆家電、組裝模型);
- 能接受偶爾出差(省內(nèi)為主,出差補(bǔ)貼300元/天,住四星酒店);
- 明白“技術(shù)需要沉淀”,愿意用1-2年時(shí)間從基層打基礎(chǔ),而非只想“快速暴富”。
除了學(xué)技術(shù),這些“年輕人專(zhuān)屬福利”讓你工作生活都舒服
?? 90后團(tuán)隊(duì)沒(méi)套路:部門(mén)聚餐AA制、請(qǐng)假不看臉色,技術(shù)問(wèn)題直接@領(lǐng)導(dǎo),95后工程師教你打游戲比教技術(shù)還積極;
?? 免費(fèi)技能外掛:內(nèi)部有“機(jī)械電子實(shí)驗(yàn)室”(隨便用3D打印機(jī)、示波器),每月請(qǐng)外部專(zhuān)家開(kāi)“行業(yè)前沿課”(可帶朋友來(lái)聽(tīng));
?? 接地氣福利:生日送機(jī)械鍵盤(pán)/工具箱 、季度發(fā)勞保鞋/防曬衣(實(shí)用到哭),過(guò)年回家報(bào)銷(xiāo)往返車(chē)費(fèi)。
25歲打螺絲,30歲帶項(xiàng)目:看看你的同齡人怎么逆襲
- 小周(23歲,專(zhuān)科畢業(yè)):入職1年半,現(xiàn)在獨(dú)立負(fù)責(zé)3條智能倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)備的調(diào)試,月薪10k,剛用存款付了新能源車(chē)首付;
- 陳工(29歲,轉(zhuǎn)行前做客服):跟著師傅學(xué)了2年,現(xiàn)在是項(xiàng)目主力,帶5人小組,年終獎(jiǎng)拿了5萬(wàn),說(shuō)“早知道學(xué)技術(shù)這么香,早該轉(zhuǎn)行”。
20-30歲學(xué)技術(shù)最后的黃金期,現(xiàn)在不沖就晚了!
?? 立即投遞(超過(guò)30歲勿投,培養(yǎng)計(jì)劃僅針對(duì)黃金年齡)
—— 20歲怕沒(méi)經(jīng)驗(yàn)?30歲怕被淘汰?在這行,只要你肯學(xué),25歲就能當(dāng)“香餑餑”,30歲更是企業(yè)搶著要的“技術(shù)老手”。現(xiàn)在伸手,3年后讓同齡人羨慕你!
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工作地點(diǎn)

開(kāi)封龍亭區(qū)開(kāi)元廣場(chǎng)159

入職公司信息

  • 入職公司: 江蘇立訊機(jī)器人有限公司
  • 公司地址: 蘇州昆山市錦溪鎮(zhèn)昆開(kāi)路486號(hào)江蘇立訊機(jī)器人有限公司
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

張女士/人事經(jīng)理

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