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3、一線人員培訓、職能部門培訓。
3、完成領導交辦的其他工作。

任職要求:
1、本科及以上學歷，人力資源管理、勞動關系、勞動與社會保障專業(yè)；
2、 3-5年工作經(jīng)歷，有餐飲行業(yè)一線招聘經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、身體健康，性格開朗，有較強的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，責任心強。