崗位內(nèi)容:
作為新廠重點(diǎn)培養(yǎng)的技術(shù)骨干,你將參與生產(chǎn)設(shè)備的日常運(yùn)維、參數(shù)調(diào)試與簡(jiǎn)單故障排查,協(xié)助工程師完成生產(chǎn)線優(yōu)化。工作以 “學(xué)習(xí) + 實(shí)踐” 為主,前期跟隨資深技術(shù)員熟悉設(shè)備操作(如自動(dòng)化生產(chǎn)線、精密儀器等),后期逐步獨(dú)立負(fù)責(zé)指定設(shè)備的技術(shù)支持,全程有明確的成長(zhǎng)路徑,0 經(jīng)驗(yàn)也能穩(wěn)步上手。
崗位要求:
- 年齡 18-45 周歲,男女不限,高中及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,0 經(jīng)驗(yàn)可投;
- 對(duì)機(jī)械、電子技術(shù)有興趣,動(dòng)手能力強(qiáng),愿意從基礎(chǔ)學(xué)起;
- 邏輯清晰,能看懂簡(jiǎn)單的設(shè)備說明書和操作流程,學(xué)習(xí)速度快;
- 能接受新廠快速發(fā)展的節(jié)奏,服從安排,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。
薪資福利:
? 月薪 8000 起,新廠專項(xiàng)補(bǔ)貼 1000 元 / 月(持續(xù) 1 年),綜合收入 9000+;
? 免費(fèi)培訓(xùn):入職即享 30 天帶薪技術(shù)培訓(xùn)(涵蓋設(shè)備原理、操作規(guī)范等),考核通過頒發(fā)技能證書;
? 快速晉升:新廠晉升通道透明,3-6 個(gè)月可競(jìng)聘技術(shù)組長(zhǎng)(月薪 1.2 萬起),1 年以上可推薦至工程師序列;
? 包吃包住,新宿舍配備獨(dú)立衛(wèi)浴、空調(diào)、WiFi,廠區(qū)設(shè)健身房、閱覽室;
? 入職繳納五險(xiǎn)一金,額外享商業(yè)保險(xiǎn),每月團(tuán)建基金 200 元 / 人;
? 年終獎(jiǎng)按年度績(jī)效發(fā)放(通常為 2-3 個(gè)月薪資),優(yōu)秀者可獲股權(quán)激勵(lì)。
工作時(shí)間:
長(zhǎng)白班為主,8:30-20:00(含 2 小時(shí)午休),月休 4 天,偶爾設(shè)備檢修需加班,加班費(fèi)按 2 倍計(jì)算。