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更新于 9月1日
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進上市企業(yè)！設(shè)備運維管理工程師，五險一金 + 帶薪培訓(xùn)，保底 7000 穩(wěn)賺

7000-8000元
  • 成都郫都區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 大專
  • 全職
  • 招20人

職位描述

生產(chǎn)設(shè)備
上市企業(yè)生產(chǎn)線設(shè)備運維崗緊急補員！專為想進正規(guī)平臺、攢技術(shù)經(jīng)驗的求職者設(shè)崗，負責(zé)工業(yè)設(shè)備日常維護與故障處理，入職即繳五險一金，免費帶薪培訓(xùn)，月薪 7000 元保底不打折，上市企業(yè)福利規(guī)范、晉升清晰，想穩(wěn)賺還能謀發(fā)展的趕緊搶名額！
?? 崗位核心工作：聚焦設(shè)備運維，技術(shù)可落地
  1. 設(shè)備日常維護
    負責(zé)生產(chǎn)線核心設(shè)備（自動化流水線、精密加工機床、PLC 控制系統(tǒng)等）定期保養(yǎng) —— 按周 / 月計劃清潔設(shè)備濾網(wǎng)、添加專用潤滑油、校準傳感器精度，記錄設(shè)備運行參數(shù)（如轉(zhuǎn)速、溫度、壓力）；維護流程有標準化 SOP 手冊，新手跟著手冊 + 帶教老師指導(dǎo)，1 周就能掌握基礎(chǔ)操作，不用盲目摸索。
  2. 故障快速響應(yīng)
    接到設(shè)備報警或生產(chǎn)反饋后，30 分鐘內(nèi)到場排查問題（如電機異響、線路接觸不良、程序卡頓），用萬用表、示波器等工具定位故障點，通過更換零部件、調(diào)試參數(shù)、重啟系統(tǒng)等方式解決常見問題；復(fù)雜故障可協(xié)同技術(shù)部或廠家支持，不用獨自承擔(dān)維修壓力，確保設(shè)備停機時間≤2 小時，不影響生產(chǎn)進度。
  3. 運維數(shù)據(jù)管理
    每月整理設(shè)備維護記錄、故障處理報告，分析故障高發(fā)原因（如某型號零件易損耗、某環(huán)節(jié)操作易引發(fā)故障），提出優(yōu)化建議（如更換耐用配件、調(diào)整維護頻率）；協(xié)助管理備品備件庫存，確保常用零件充足，避免因缺件導(dǎo)致設(shè)備長期停機，兼顧實操與輕度管理，技術(shù)能力與管理思維同步提升。
?? 崗位要求：新手可帶，門檻友好
  • 年齡 20-45 周歲，大專及以上學(xué)歷（機電一體化、自動化、機械設(shè)計、電氣工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，非相關(guān)專業(yè)有興趣學(xué)技術(shù)也可投）；
  • 有無經(jīng)驗均可，純新手優(yōu)先—— 上市企業(yè)提供系統(tǒng)帶薪培訓(xùn)，會基礎(chǔ)電腦操作、能看懂簡單設(shè)備標識（如 “電源開關(guān)”“儀表刻度”），愿意動手學(xué)習(xí)即可；
  • 具備責(zé)任心與學(xué)習(xí)力：設(shè)備維護需細致不敷衍，故障處理需積極響應(yīng)，能跟著帶教老師學(xué)技術(shù)，認同 “預(yù)防為主、快速修復(fù)” 的運維理念；
  • 能接受偶爾值班（非 24 小時待命，每月 1-2 次白天值班，處理突發(fā)小故障），不抵觸車間工作環(huán)境（恒溫、無粉塵，配備防護用品）。
?? 上市企業(yè)專屬福利：穩(wěn)賺 + 保障 + 發(fā)展
? 保底 7000 穩(wěn)賺，薪資透明
新手入職月薪 7000 元保底（培訓(xùn)期全額發(fā)薪，無試用期折扣），熟手按技術(shù)熟練度與維護效率，3-6 個月后可漲到 7500-9000 元；每月 10 號上市企業(yè)對公賬戶直發(fā)工資，從不拖欠，工資條可在企業(yè) OA 系統(tǒng)查詢，薪資體系規(guī)范，不畫餅、不克扣。
? 五險一金 + 全面保障
入職當(dāng)天即按 7000 元基數(shù)繳納五險一金（公積金比例 10%-12%，個人 + 單位每月共繳 1400-1680 元），額外購買商業(yè)意外險（保額 60 萬）；上市企業(yè)合規(guī)經(jīng)營，病假、婚假、產(chǎn)假等均按國家最高標準執(zhí)行，醫(yī)療、養(yǎng)老、工傷全覆蓋，比小廠更有安全感。
? 帶薪培訓(xùn) + 技術(shù)成長
免費提供 “理論 + 實操” 帶薪培訓(xùn)（1 個月系統(tǒng)學(xué)設(shè)備原理、維護技巧、PLC 基礎(chǔ)操作），配 10 年以上經(jīng)驗的技術(shù)主管 1 對 1 帶教，培訓(xùn)后考核通過可考取設(shè)備運維證書（企業(yè)全額報銷考證費用）；定期組織行業(yè)技術(shù)交流會，優(yōu)秀員工可參與新設(shè)備調(diào)試、廠家技術(shù)進修，技術(shù)成長有路徑，避免 “干多年還是新手”。
? 上市企業(yè)福利 + 生活便利
  • 生活補貼：每月發(fā) 500 元餐補（企業(yè)內(nèi)部食堂用餐，人均 15 元享兩葷一素 + 湯）、300 元交通補貼，外地員工可申請企業(yè)宿舍（2-4 人間，帶獨立衛(wèi)浴、空調(diào)、WiFi，月租僅 300 元，比自己租房省 1200+）；
  • 帶薪年假 + 節(jié)日福利：干滿 1 年享 5 天帶薪年假，滿 3 年享 7 天，滿 5 年享 10 天；春節(jié)發(fā) 2000 元購物卡 + 糧油禮盒，端午 / 中秋發(fā) 1000 元購物卡 + 品牌禮盒，生日送 500 元蛋糕券，工會每年組織 2 次免費體檢；
  • 晉升通道清晰：設(shè)備運維工程師→運維主管（月薪 12000+）→設(shè)備經(jīng)理（月薪 15000+），上市企業(yè)崗位層級明確，能力達標即可晉升，不用靠關(guān)系，長期干有奔頭。

工作地點

郫都區(qū)成都唯克特電子有限公司2號

入職公司信息

  • 入職公司: 成都唯克特電子有限公司
  • 公司地址: 四川省成都市郫都區(qū)紅光成都現(xiàn)代工業(yè)港(317國道北)成都現(xiàn)代工業(yè)港北區(qū)
  • 公司人數(shù): 20-99人

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

張思楊/人事經(jīng)理

當(dāng)前在線
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四川金誠易聘企業(yè)管理有限公司
業(yè)務(wù)能力很強，包涵多種領(lǐng)域我們公司是一家綜合服務(wù)性人力資源公司，集人才服務(wù)、人事服務(wù)、社保業(yè)務(wù)、個稅業(yè)務(wù)、企業(yè)服務(wù)、高企申報、職稱評定、落戶咨詢?yōu)橐惑w的綜合性人才咨詢服務(wù)有限公司。公司不僅僅局限于狹義的人力資源業(yè)務(wù)。秉持不斷進取，力爭上游的態(tài)度，一切以客戶利益為優(yōu)先的服務(wù)宗旨。創(chuàng)造價值，以人為本，不斷提升公司綜合業(yè)務(wù)能力，持續(xù)為客戶提供復(fù)合型服務(wù)。
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