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熱招質(zhì)檢員！8000 + 月薪 + 績效獎金+雙休，五險(xiǎn)一金齊全包吃住，負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量檢測 / 問題排查，有無經(jīng)驗(yàn)均可帶薪學(xué)，速投！?
想找一份 “工資高、福利全、不用硬扛重活” 的工作？別劃走！咱們質(zhì)檢員崗正在火熱招人，不管你有沒有經(jīng)驗(yàn)，來就能帶薪學(xué)技術(shù)，還能拿績效多掙錢，包吃住繳五險(xiǎn)一金，干著踏實(shí)又安心，趕緊往下看！?
一、先說實(shí)在的：薪資福利不玩虛的！?
工資夠可觀：月薪保底 7500，只要認(rèn)真做質(zhì)量檢測、及時排查問題，每月還能拿績效獎金（最少 500，最多 2000，全看你檢測的準(zhǔn)確率和問題發(fā)現(xiàn)率），算下來一月最少也有 8000，干滿半年表現(xiàn)好還能漲底薪，能力強(qiáng)的一年就能拿到 9000+，每月 10 號準(zhǔn)時發(fā)薪，從不拖欠；?
生活零負(fù)擔(dān)：管吃又管?。∷奚崾?2-4 人間，有空調(diào)、獨(dú)立衛(wèi)浴、WiFi，還有衣柜和書桌，拎個行李箱就能住，不用自己找房付房租；公司食堂一日三餐免費(fèi)吃，早上有豆?jié){、包子、雞蛋，午晚兩葷兩素一湯，偶爾還會加水果，南北口味都照顧到，每月光食宿就能省 2500+；?
保障超齊全：入職當(dāng)天就繳五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn) + 住房公積金），按實(shí)際薪資基數(shù)繳納，不像有的公司只按最低標(biāo)準(zhǔn)繳，以后看病報(bào)銷多、買房公積金能抵不少，工作再久也有保障；?
額外小福利：每月有交通補(bǔ)貼 200 元，夏天有高溫補(bǔ)貼（6-8 月每月 300 元），過年過節(jié)還發(fā)米面油、購物卡，生日當(dāng)天能領(lǐng)蛋糕券，福利不算多但夠?qū)嵲?，干活也有盼頭。?
二、質(zhì)檢員平時干啥？技術(shù)活不費(fèi)力！?
別以為質(zhì)檢是重活累活，其實(shí)都是精細(xì)活兒，不用搬重物、不用熬大夜，主要就是這幾件事：?
產(chǎn)品檢測：按標(biāo)準(zhǔn)檢查產(chǎn)品質(zhì)量，比如看零件尺寸合不合格、包裝有沒有破損、食品生產(chǎn)日期對不對，有的需要用簡單儀器（如卡尺、檢測儀），操作方法老員工教 1 遍就能會，不用自己摸索復(fù)雜技術(shù)；?
問題排查：在檢測中發(fā)現(xiàn)不合格產(chǎn)品，比如零件有劃痕、食品包裝漏氣，要及時標(biāo)記出來，記錄清楚問題在哪、有多少件，然后上報(bào)給主管，不用你負(fù)責(zé)解決，只要把問題找出來就行；?
數(shù)據(jù)記錄：把每次檢測的結(jié)果記在表格里，比如合格多少件、不合格多少件、問題類型是什么，不用寫復(fù)雜報(bào)告，會用手機(jī)或電腦簡單錄入就行，保證數(shù)據(jù)沒錯就行；?
協(xié)助改進(jìn)：偶爾和生產(chǎn)部門溝通，說說不合格產(chǎn)品的問題在哪，比如 “這個零件總尺寸不對，是不是機(jī)器該調(diào)了”，不用你指揮，只是幫忙提建議，輕松參與質(zhì)量改進(jìn)。?
三、啥人能來？沒經(jīng)驗(yàn)也歡迎！?
年齡 18-45 歲，男女不限，只要身體健康，沒色盲色弱、視力障礙（近視戴眼鏡能看清就行）、傳染病這些影響檢測的毛病，能坐能站（檢測時可坐可站，累了能歇）；?
學(xué)歷不用高，高中或中專以上就行，認(rèn)識字、會簡單算數(shù)（比如數(shù)產(chǎn)品數(shù)量、記檢測數(shù)據(jù)），不用你是大學(xué)生，只要愿意學(xué)、夠細(xì)心就行；?
沒經(jīng)驗(yàn)完全沒關(guān)系：公司提供 15 天帶薪培訓(xùn)，從檢測標(biāo)準(zhǔn)到儀器使用，老員工手把手教，培訓(xùn)期間工資照發(fā)，培訓(xùn)完考核簡單，只要認(rèn)真學(xué)都能過，考核過了就能正式上崗；?
性格要細(xì)心：檢測時別馬馬虎虎，比如別漏看產(chǎn)品劃痕、別記錯數(shù)據(jù)，做事踏實(shí)點(diǎn)，不敷衍、不偷懶，能守住質(zhì)量底線，這比啥都重要。