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智能制造企業(yè)急補(bǔ) “零門(mén)檻 + 旅游屬性 + 穩(wěn)保障” 技術(shù)人才，現(xiàn)無(wú)中介直招生產(chǎn)技術(shù)設(shè)備維護(hù)崗，主打 “邊工作邊打卡熱門(mén)城市”——可雙休（無(wú)強(qiáng)制加班）+ 月薪保底 7500 元起 + 五險(xiǎn)一金全繳 + 全程包吃包住 + 小白專屬帶薪培訓(xùn)，出差覆蓋杭州、成都、青島等旅游城市，零基礎(chǔ) 1 周即可上手，想找能兼顧賺錢(qián)、休息與旅游的零門(mén)檻崗位，速來(lái)?yè)屨济~！
一、崗位核心：零門(mén)檻易上手，工作旅游兩不誤
崗位名稱：生產(chǎn)技術(shù)設(shè)備維護(hù)崗（零門(mén)檻旅游版）
工作場(chǎng)景：支持 “本地固定崗 + 旅游城市出差崗” 雙選擇，可自主申請(qǐng)雙休（法定節(jié)假日正常休，工作時(shí)間 8:30-17:30，午休 1.5 小時(shí)）。本地崗負(fù)責(zé)車間自動(dòng)化設(shè)備（流水線、精密機(jī)床）基礎(chǔ)巡檢，無(wú)重體力；出差崗單次 3-5 天（每月 1-2 次，自愿參與），優(yōu)先匹配熱門(mén)旅游城市，工作僅占白天 6-8 小時(shí)，其余時(shí)間可自由打卡景點(diǎn)（如杭州西湖、成都大熊貓基地、青島棧橋），小白經(jīng)培訓(xùn)后輕松上手。
核心職責(zé)：
基礎(chǔ)維護(hù)：按圖文版操作手冊(cè)檢查設(shè)備關(guān)鍵部件（軸承、電氣線路），用扳手、萬(wàn)用表排除松動(dòng)、異響等小問(wèn)題，步驟固定，無(wú)需獨(dú)立攻克故障；
出差支援：前往旅游城市產(chǎn)線協(xié)助設(shè)備保養(yǎng)、參數(shù)校準(zhǔn)，工作內(nèi)容與本地完全一致，出差前有 1 對(duì) 1 行程對(duì)接培訓(xùn)，小白無(wú)陌生感；
數(shù)據(jù)記錄：用模板表格記錄維護(hù)、出差數(shù)據(jù)（設(shè)備狀態(tài)、出差日期），僅需填寫(xiě)基礎(chǔ)信息，會(huì)手機(jī) / 電腦基礎(chǔ)操作就能勝任；
旅游適配服務(wù)：出差前可提交 “心儀旅游城市” 需求，公司優(yōu)先匹配目的地；工作結(jié)束后憑景點(diǎn)門(mén)票報(bào)銷部分費(fèi)用（單次最高 400 元），實(shí)現(xiàn) “工作賺錢(qián) + 免費(fèi)打卡”。
二、薪資福利：保底 7500 穩(wěn)拿，福利無(wú)套路
（一）薪資：零門(mén)檻高薪，出差多增收
基礎(chǔ)薪資：月薪保底 7500 元起，無(wú)技術(shù)經(jīng)驗(yàn)、無(wú)出差經(jīng)歷的純小白入職即享，試用期薪資不打折，可雙休崗也能拿穩(wěn)定高薪，收入有明確底線；
出差專屬補(bǔ)貼（自愿參與）：享四大旅游福利—— 往返交通（高鐵二等座 / 飛機(jī)經(jīng)濟(jì)艙）全額報(bào)銷、景區(qū)周邊舒適酒店住宿（步行 10-15 分鐘到景點(diǎn)）、餐飲實(shí)報(bào)實(shí)銷（每日上限 100 元，可嘗當(dāng)?shù)孛朗常?、每?180 元出差津貼（純?cè)鍪眨霾?1 次（5 天）多賺 900 元 +，月度綜合收入可達(dá) 8400-10000 元；
獎(jiǎng)金激勵(lì)：每月按維護(hù)準(zhǔn)確率、出差配合度發(fā)績(jī)效獎(jiǎng)金 400-700 元 / 月，小白按標(biāo)準(zhǔn)操作即可輕松拿滿；每掌握 1 項(xiàng)基礎(chǔ)技能（如設(shè)備潤(rùn)滑、參數(shù)核對(duì)），直接加薪 400 元 / 月，靠學(xué)習(xí)穩(wěn)步漲薪；
發(fā)放保障：每月 10 號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪，銀行轉(zhuǎn)賬直達(dá)工資卡，薪資明細(xì)（基礎(chǔ)工資、津貼、獎(jiǎng)金）線上可查，不押薪、不扣不明費(fèi)用，收入透明。
（二）福利：包吃住 + 全保障，生活無(wú)負(fù)擔(dān)
食宿全包零花費(fèi)：
本地工作：免費(fèi)提供 4-6 人間宿舍（帶空調(diào)、熱水器、獨(dú)立衛(wèi)浴，部分配 WIFI 和洗衣機(jī)）、一日三餐（食堂營(yíng)養(yǎng)配餐，葷素搭配不重樣），每月省下 2000 + 生活成本，小白也能輕松攢錢(qián)；
出差期間：酒店、餐飲全額報(bào)銷，部分旅游城市額外發(fā)放當(dāng)?shù)靥禺a(chǎn)補(bǔ)貼（如成都火鍋券、青島海鮮卡），游玩吃飯不花自己錢(qián)；
小白專屬培訓(xùn)：入職安排 2 周帶薪培訓(xùn)（全程發(fā)全額薪資，不扣培訓(xùn)費(fèi)），由 3 年以上經(jīng)驗(yàn)技術(shù)員 1 對(duì) 1 帶教 —— 從工具使用、設(shè)備基礎(chǔ)原理到出差旅游行程規(guī)劃，手把手教到會(huì)，零基礎(chǔ)也能快速獨(dú)立上崗；
社保與健康保障：入職即繳五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老 + 醫(yī)療 + 失業(yè) + 工傷 + 生育 + 住房公積金），按實(shí)際薪資基數(shù)參保（不按最低標(biāo)準(zhǔn)縮水），小白也能享全維度保障；年度免費(fèi)體檢（含差旅健康篩查）、節(jié)日福利（春節(jié) / 中秋發(fā)禮品 + 400 元現(xiàn)金）、生日福利（定制蛋糕券 + 150 元購(gòu)物卡），所有福利當(dāng)月兌現(xiàn)；
旅游專屬關(guān)懷：為出差小白提供 “城市打卡攻略”（標(biāo)注必去景點(diǎn)、特色美食、交通路線）；工作滿 1 年可額外享受 3 天 “旅游年假”（可疊加法定年假 + 雙休），帶薪開(kāi)啟長(zhǎng)線旅游，滿足打卡更多城市的需求。
三、任職要求：零門(mén)檻可投，小白友好
年齡 18-48 周歲，身體健康，無(wú)傳染性疾病，無(wú)不良記錄，能適應(yīng)短期出差（3-5 天），喜歡旅游、愿意體驗(yàn)不同城市生活；
學(xué)歷經(jīng)驗(yàn)：初中及以上學(xué)歷即可，無(wú)生產(chǎn)技術(shù)、設(shè)備維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，沒(méi)出過(guò)差的純小白也能投遞，零門(mén)檻不設(shè)限；
能力要求：具備基礎(chǔ)溝通能力，能聽(tīng)懂簡(jiǎn)單工作指令（不會(huì)可學(xué)）；動(dòng)手能力一般也沒(méi)關(guān)系，工作均為標(biāo)準(zhǔn)化操作，無(wú)需復(fù)雜技術(shù)；
職業(yè)素養(yǎng)：有責(zé)任心，能認(rèn)真完成基礎(chǔ)維護(hù)任務(wù)；認(rèn)可 “工作 + 旅游” 的生活模式，渴望通過(guò)零門(mén)檻崗位實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定收入，無(wú)頻繁換崗計(jì)劃。
四、職業(yè)前景：小白起步，發(fā)展有方向
成長(zhǎng)路徑清晰：
生產(chǎn)技術(shù)設(shè)備維護(hù)崗（7500 元 / 月）→高級(jí)維護(hù)崗（自主選擇旅游城市 + 固定雙休，9000-11000 元 / 月）→出差旅游協(xié)調(diào)專員（統(tǒng)籌行程 + 團(tuán)隊(duì) + 雙休，12000-14000 元 / 月），不用學(xué)復(fù)雜技術(shù)，小白靠經(jīng)驗(yàn)就能穩(wěn)步晉升，且全程保留 “旅游 + 雙休” 福利；
技能通用有保障：
掌握的基礎(chǔ)維護(hù)技術(shù)適配電子、機(jī)械等多個(gè)行業(yè)，即便不想出差，也能憑技術(shù)轉(zhuǎn)本地雙休穩(wěn)定崗，避免 “青春飯” 焦慮，小白也能握牢 “技術(shù)保障”；
旅游福利可持續(xù)：
隨著工作年限增加，可優(yōu)先選擇熱門(mén)旅游城市、提升景點(diǎn)報(bào)銷額度，甚至參與公司組織的 “年度旅游團(tuán)建”（全額免費(fèi)），工作與旅游的平衡感持續(xù)提升。
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