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更新于 9月23日
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【雙休好崗】電氣設(shè)備管理維護(hù)：保底 8000 + 五險一金，包吃住 + 年終獎，可出差優(yōu)先！

8000-10000元
  • 重慶沙坪壩區(qū)
  • 井口
  • 經(jīng)驗不限
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招20人

職位描述

設(shè)備管理安裝調(diào)試維修保養(yǎng)電氣設(shè)備測試設(shè)備生產(chǎn)設(shè)備工業(yè)自動化電氣機械/電力設(shè)備通用設(shè)備制造
【雙休好崗】電氣設(shè)備管理維護(hù)：保底 8000 + 五險一金，包吃住 + 年終獎，可出差優(yōu)先！
制造業(yè)重點企業(yè)無中介直招！電氣設(shè)備管理維護(hù)崗主打 “雙休穩(wěn)作息、待遇全落地、出差有補貼”，專為 “想拿高薪又盼雙休、能接受短期出差、求穩(wěn)定福利” 的求職者開放 ——月薪保底 8000 元（新手 / 經(jīng)驗者同享）+ 全程包吃包?。ê霾钇陂g）+ 五險一金入職即繳 + 年終獎（最高 2.5 倍月薪）+ 周末固定雙休，負(fù)責(zé)廠區(qū)及合作單位高低壓配電柜、電機、PLC 系統(tǒng)的巡檢、保養(yǎng)與故障協(xié)助，工作流程標(biāo)準(zhǔn)化，1 對 1 帶教 1 個月上手，可出差者優(yōu)先錄用，速投鎖定 “雙休 + 高薪” 好崗！
一、崗位核心：雙休 + 可出差，靈活無內(nèi)卷（一）工作場景：基地 / 出差雙模式，雙休不妥協(xié)
  • 基地工作：23±2℃恒溫電氣車間，全室內(nèi)作業(yè)無風(fēng)吹日曬，以設(shè)備參數(shù)檢查、線路巡檢為主，無重體力勞動，配備全套絕緣防護(hù)工具（免費提供）；
  • 短期出差：協(xié)助合作工廠設(shè)備調(diào)試 / 故障支援，單次出差 3-5 天（每月不超過 2 次），企業(yè)承擔(dān)往返交通 + 住宿，額外發(fā)150 元 / 天出差補貼（隨當(dāng)月工資發(fā)放），無長期駐外壓力；
  • 作息保障：周一至周五 8:30-17:30（午休 1.5 小時，含免費工作餐），周末固定雙休，法定節(jié)假日正常放假，出差不占用休息時間，徹底告別 “調(diào)休內(nèi)卷”。
（二）新手 / 出差專屬支持
  • 新手入職發(fā) “電氣維護(hù)操作手冊”（圖文標(biāo)注 “巡檢→保養(yǎng)→應(yīng)急處理” 步驟，無專業(yè)術(shù)語），帶教老師前 3 天全程跟崗，手把手教 “看指示燈、讀儀表數(shù)”，3 天上手基礎(chǔ)任務(wù)；
  • 可出差者額外提供 “出差流程指南”，明確交通預(yù)訂、現(xiàn)場對接、補貼申報等細(xì)節(jié)，專人協(xié)助處理出差事宜，無獨自對接壓力。
二、核心職責(zé)：流程化操作，新手 / 經(jīng)驗者都能做
  1. 設(shè)備巡檢：按 “電氣設(shè)備巡檢清單”（標(biāo)注合格標(biāo)準(zhǔn)，如 “配電柜綠燈亮 = 正常”“電壓 380V±5%= 達(dá)標(biāo)”），檢查設(shè)備線路、電機溫度、儀表數(shù)值，異常時拍照上傳系統(tǒng)，無需獨立判斷復(fù)雜故障；
  2. 基礎(chǔ)保養(yǎng)：完成設(shè)備清潔（擦拭柜體、清理散熱口灰塵）、端子緊固（用專用扳手，力矩有刻度）、絕緣檢測（使用檢測儀器，按步驟操作），附視頻教程，跟著做即可；
  3. 出差支援：可出差者隨團隊前往合作工廠，協(xié)助設(shè)備安裝調(diào)試、基礎(chǔ)故障排查，記錄現(xiàn)場數(shù)據(jù)并反饋，出差工作內(nèi)容與基地一致，無額外負(fù)擔(dān)；
  4. 臺賬管理：用現(xiàn)成 Excel 模板整理巡檢 / 出差記錄（僅填數(shù)字，如 “今日巡檢 20 臺，正常 19 臺”），協(xié)助更新設(shè)備臺賬，會基礎(chǔ)電腦操作就能勝任。
三、薪資福利：保底 8000 穩(wěn)拿，出差有額外收益（一）薪資：高薪打底，出差補貼加碼
  • 基礎(chǔ)薪資：月薪保底 8000 元，新手無經(jīng)驗入職即享，有 1 年以上電氣維護(hù)經(jīng)驗者可面議上?。ㄗ罡咧?11000 元 / 月），試用期薪資與正式崗一致（不打折）；
  • 績效獎金：每月 500-1000 元（按巡檢完整性、維護(hù)及時性發(fā)放），新手期容錯率高，按要求做就能拿滿；
  • 出差補貼：短期出差額外發(fā) 150 元 / 天，交通、住宿全報銷，無自付成本，出差越多補貼越高；
  • 年終獎：每年春節(jié)前必發(fā)，最低 1 倍月薪（8000 元）、最高 2.5 倍（20000 元），近 3 年平均 1.8 倍（14400 元），入職滿 6 個月按比例領(lǐng)，不用等 “滿年”。
（二）福利：包吃住 + 雙休，保障無短板
  • 食宿全包：基地住 4 人間公寓（空調(diào)、獨立衛(wèi)浴、WIFI，部分配被褥），出差住企業(yè)合作酒店（標(biāo)準(zhǔn)雙人間）；基地 / 出差均提供免費工作餐（兩葷兩素一湯，出差按 100 元 / 天餐標(biāo)補貼），月省 3500 + 生活成本；
  • 社保與健康福利：五險一金入職當(dāng)月即繳（按實際薪資基數(shù)參保，不按最低標(biāo)準(zhǔn)），年度免費體檢（含電氣作業(yè)專項檢查），勞保用品（絕緣鞋、手套等）定期發(fā)放；
  • 額外福利：節(jié)日發(fā)米面油 + 800 元現(xiàn)金、生日送蛋糕券 + 500 元購物卡，所有福利當(dāng)月兌現(xiàn)；可出差者優(yōu)先參與技能培訓(xùn)（如 PLC 進(jìn)階），考取證書后額外加薪 800-1000 元 / 月。
四、任職要求：低門檻，可出差者優(yōu)先
  • 年齡 19-45 周歲，身體健康（無傳染病、無恐高癥、無手抖 / 關(guān)節(jié)炎等影響手部操作的疾?。?，無不良記錄；
  • 學(xué)歷經(jīng)驗：高中及以上學(xué)歷即可（電氣、機電、自動化相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，無經(jīng)驗者企業(yè)提供帶教）；
  • 核心要求：能接受短期出差（每月≤2 次，單次 3-5 天），服從工作安排；會基礎(chǔ)電腦操作、能聽懂技術(shù)指令，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)；
  • 優(yōu)先條件：可出差者優(yōu)先篩選簡歷、優(yōu)先安排面試；有電氣設(shè)備維護(hù)經(jīng)驗、持有電工證者，可直接進(jìn)入復(fù)試。
五、職業(yè)前景：電氣剛需崗，雙休也能漲薪
電氣設(shè)備維護(hù)是制造業(yè) “剛需崗位”，企業(yè)擴產(chǎn)及自動化升級帶動需求持續(xù)增長，崗位無 “被替代” 風(fēng)險，成長路徑清晰：
  1. 電氣維護(hù)專員（8000-11000 元 / 月，起點）→ 2. 高級維護(hù)員（12000-14000 元 / 月，1-2 年晉升，獨立負(fù)責(zé)故障維修）→ 3. 技術(shù)組長（15000-18000 元 / 月，統(tǒng)籌 3-5 人團隊）→ 4. 電氣主管（年薪 28 萬 +，負(fù)責(zé)車間及合作單位設(shè)備運維）
  • 優(yōu)勢：可出差者因參與項目多，晉升周期縮短 20%；掌握的電氣技能行業(yè)適配（新能源、汽車、化工等），換崗選擇靈活，薪資漲幅 30%+。
【雙休好崗】電氣設(shè)備管理維護(hù)崗僅招20 人，保底 8000 + 五險一金 + 包吃住，年終獎 + 可出差補貼！想雙休不內(nèi)卷 —— 作息全固定；想多賺補貼 —— 出差有保障；趕緊投遞，搶占靠譜好崗！

工作地點

沙坪壩區(qū)重慶沙坪壩工業(yè)園區(qū)165

入職公司信息

  • 入職公司: 重慶新爵電子有限公司
  • 公司地址: 重慶沙坪壩區(qū)西園二路98號西永微電園標(biāo)準(zhǔn)廠房
  • 公司人數(shù): 500-999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

王女士/人事經(jīng)理

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四川金誠易聘企業(yè)管理有限公司
業(yè)務(wù)能力很強，包涵多種領(lǐng)域我們公司是一家綜合服務(wù)性人力資源公司，集人才服務(wù)、人事服務(wù)、社保業(yè)務(wù)、個稅業(yè)務(wù)、企業(yè)服務(wù)、高企申報、職稱評定、落戶咨詢?yōu)橐惑w的綜合性人才咨詢服務(wù)有限公司。公司不僅僅局限于狹義的人力資源業(yè)務(wù)。秉持不斷進(jìn)取，力爭上游的態(tài)度，一切以客戶利益為優(yōu)先的服務(wù)宗旨。創(chuàng)造價值，以人為本，不斷提升公司綜合業(yè)務(wù)能力，持續(xù)為客戶提供復(fù)合型服務(wù)。
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