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# 無經(jīng)驗(yàn)可做！藥廠設(shè)備管理維護(hù)崗：9000+五險(xiǎn)一金+包食宿，老帶新推薦快入職，新手也能穩(wěn)上手！
想進(jìn)正規(guī)藥廠、找“薪資高、福利全、門檻低”的技術(shù)崗？藥廠設(shè)備管理維護(hù)崗熱招中！**專門開放無經(jīng)驗(yàn)通道**，不用懂藥廠設(shè)備原理、不用有維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，老員工全程帶教+帶薪培訓(xùn)，輕松入門；保底月薪9000起，五險(xiǎn)一金入職即繳，包三餐住宿（食宿環(huán)境潔凈舒適，符合藥廠標(biāo)準(zhǔn)），老帶新還能優(yōu)先安排面試、快速入職，想安穩(wěn)入行醫(yī)藥行業(yè)的人員，這波好崗別錯過！
## 一、崗位核心亮點(diǎn)：藥廠專屬優(yōu)勢，新手無壓力！
1. **無經(jīng)驗(yàn)可做，老帶新手把手教**
怕沒接觸過藥廠設(shè)備？老帶新體系全兜底，新手不用慌：
- 入職先享10天帶薪培訓(xùn)：學(xué)“藥廠設(shè)備基礎(chǔ)認(rèn)知（如制粒機(jī)、壓片機(jī)、包裝機(jī)等常見設(shè)備）、日常巡檢要點(diǎn)、安全操作規(guī)范”，結(jié)合藥廠GMP標(biāo)準(zhǔn)教學(xué)，有實(shí)物演示+視頻教程，不用死記硬背；
- 老員工1對1帶教：培訓(xùn)后分配3年以上經(jīng)驗(yàn)的老員工帶崗，前2周跟著老員工跑現(xiàn)場——學(xué)怎么檢查設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)、怎么記錄參數(shù)、怎么處理小故障（如清潔設(shè)備濾網(wǎng)、緊固松動零件），遇到問題隨時(shí)問，老員工不甩鍋、不敷衍，新手1個(gè)月就能獨(dú)立做基礎(chǔ)維護(hù)；
還配套《新手操作手冊》，把設(shè)備巡檢步驟、記錄模板全整理好，照著做就行。
2. **9000+薪資穩(wěn)，福利拉滿無套路**
不用“靠加班湊工資”！保底月薪9000元（含基礎(chǔ)工資6000元+崗位補(bǔ)貼2000元+全勤獎1000元），無績效扣錢套路，只要按要求完成設(shè)備巡檢、協(xié)助維護(hù)，工資月月10號準(zhǔn)時(shí)到賬；干滿3個(gè)月考核合格，薪資可漲至9500-10500元/月；額外享“設(shè)備零故障獎金”（每月800元，負(fù)責(zé)設(shè)備當(dāng)月無故障即可拿），收入比普通工廠技術(shù)崗高20%+。
福利更是全覆蓋：五險(xiǎn)一金入職即繳（按實(shí)際薪資基數(shù)，不是最低標(biāo)準(zhǔn)），包三餐（藥廠專屬食堂，清淡營養(yǎng)，符合健康標(biāo)準(zhǔn)）、包住宿（2-3人間，帶空調(diào)、熱水器、獨(dú)立衛(wèi)浴，定期保潔，潔凈無異味），每月基本不用花自己的錢。
3. **老帶新快入職，流程不拖沓**
想快速入職？老帶新通道效率拉滿：
- 推薦人獎勵：老員工推薦新人成功入職，滿1個(gè)月推薦人可拿1000元現(xiàn)金獎勵，滿3個(gè)月再拿500元；
- 新人優(yōu)勢：通過老帶新報(bào)名的新人，可跳過部分篩選流程，優(yōu)先安排面試，面試通過后3天內(nèi)即可入職，不用等“排期”，比普通報(bào)名快5-7天；
- 新人保障：老帶新入職的新人，由推薦的老員工優(yōu)先帶教，熟悉環(huán)境、上手工作更快，減少“陌生期”壓力。
4. **藥廠環(huán)境好，穩(wěn)定有前景**
藥廠屬于醫(yī)藥健康行業(yè)，需求常年穩(wěn)定，不存在“訂單少就裁員”的情況；工作環(huán)境按GMP標(biāo)準(zhǔn)打造，車間、倉庫潔凈無粉塵、無有害氣體，配備通風(fēng)、溫控系統(tǒng)，工作舒適度高；且醫(yī)藥行業(yè)技術(shù)崗位“越老越吃香”，干滿1-2年掌握藥廠設(shè)備核心維護(hù)技能，未來還能跳槽到更大的醫(yī)藥企業(yè)，職業(yè)天花板高。
## 二、崗位職責(zé)：圍繞“設(shè)備穩(wěn)定”，新手能勝任！
1. **日常設(shè)備巡檢**
按計(jì)劃巡檢藥廠生產(chǎn)設(shè)備（如制粒機(jī)、壓片機(jī)、膠囊填充機(jī)、包裝機(jī)等），檢查設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)：
- 看“設(shè)備是否有異響、漏油、零件松動”，查“運(yùn)行參數(shù)（溫度、轉(zhuǎn)速、壓力）是否在正常范圍”，看“設(shè)備表面是否潔凈、有無雜物堆積”；
- 發(fā)現(xiàn)小問題（如濾網(wǎng)堵塞、指示燈故障）當(dāng)場處理，大問題（如核心部件異常）拍照記錄，立即反饋主管并協(xié)助老員工排查。
2. **協(xié)助設(shè)備維護(hù)**
配合老員工做設(shè)備定期維護(hù)：
- 簡單維護(hù)：清潔設(shè)備表面、更換濾網(wǎng)、給軸承加潤滑油、檢查線路連接，步驟老員工會演示，跟著做就行；
- 數(shù)據(jù)記錄：維護(hù)過程中記錄“維護(hù)時(shí)間、更換零件型號、設(shè)備狀態(tài)”，填到《設(shè)備維護(hù)臺賬》里，表格有固定模板，不用自己設(shè)計(jì)。
3. **設(shè)備清潔與規(guī)范**
遵循藥廠GMP規(guī)范，每天下班前清潔負(fù)責(zé)的設(shè)備：用專用清潔劑擦拭設(shè)備表面、清理設(shè)備內(nèi)部殘留物料、整理維護(hù)工具，確保設(shè)備潔凈無污染；監(jiān)督車間員工是否按規(guī)范操作設(shè)備（如是否戴手套、是否違規(guī)調(diào)整參數(shù)），發(fā)現(xiàn)違規(guī)及時(shí)提醒。
4. **數(shù)據(jù)整理與反饋**
每天整理設(shè)備巡檢、維護(hù)數(shù)據(jù)：把“巡檢時(shí)間、發(fā)現(xiàn)的問題、處理結(jié)果”填到《設(shè)備巡檢日報(bào)表》里，每周協(xié)助主管匯總“設(shè)備故障率、維護(hù)頻率”，形成《設(shè)備周報(bào)》，數(shù)據(jù)記錄清晰即可，不用復(fù)雜分析。
## 三、任職要求：門檻超低，無經(jīng)驗(yàn)也能投！
1. 年齡18-45周歲，學(xué)歷不限（高中/中專及以上優(yōu)先，認(rèn)識數(shù)字、能看懂設(shè)備參數(shù)表、填寫簡單記錄即可，非相關(guān)專業(yè)也可）；
2. 無經(jīng)驗(yàn)可投！不用有藥廠設(shè)備維護(hù)、機(jī)械維修經(jīng)驗(yàn)，不用懂醫(yī)藥知識，只要愿意跟著老員工學(xué)，做事認(rèn)真不偷懶；
3. 細(xì)心、有責(zé)任心：巡檢時(shí)不遺漏設(shè)備角落、記錄數(shù)據(jù)不寫錯數(shù)字、清潔設(shè)備不敷衍，能重視“設(shè)備安全、潔凈規(guī)范”；
4. 身體狀況良好：無傳染性疾病、無行動障礙（能正常走動巡檢、協(xié)助搬運(yùn)小型零件），無粉塵過敏（藥廠雖潔凈，但需適應(yīng)輕微機(jī)械環(huán)境）；
5. 服從管理：能遵守藥廠規(guī)章制度（如著裝規(guī)范、潔凈要求），聽從老員工和主管的指導(dǎo)，遇到問題及時(shí)反饋，不擅自處理復(fù)雜故障。
## 四、薪資福利詳情：表格直觀，福利不畫餅！
| 福利類型 | 具體內(nèi)容 |
|----------------|--------------------------------------------------------------------------|
| 基礎(chǔ)薪資 | 保底9000元/月（基礎(chǔ)工資6000元+崗位補(bǔ)貼2000元+全勤獎1000元）；3個(gè)月后9500-10500元/月，設(shè)備零故障獎金800元/月 |
| 老帶新獎勵 | 推薦人：新人入職滿1月獎1000元，滿3月再獎500元；新人：優(yōu)先面試、優(yōu)先入職、優(yōu)先老員工帶教 |
| 保障福利 | 入職即繳五險(xiǎn)一金、滿1年享5天帶薪年假（逐年遞增至15天）、每年免費(fèi)體檢1次（含醫(yī)藥行業(yè)專項(xiàng)檢查）、公司額外購買商業(yè)意外險(xiǎn)（保額60萬） |
| 生活福利 | 包三餐（藥廠食堂，每日3菜1湯，提供水果/酸奶）、包住宿（2-3人間，配空調(diào)/衛(wèi)浴/WiFi/衣柜，定期保潔）、免費(fèi)發(fā)放工服（防靜電工作服2套+勞保鞋）、免費(fèi)提供工作手套/口罩等防護(hù)用品 |
| 額外福利 | 節(jié)日禮品（端午粽子禮盒、中秋月餅禮盒、春節(jié)購物卡，價(jià)值800-1200元）、生日300元蛋糕券、每月團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)費(fèi)（用于聚餐/技術(shù)交流）、技能培訓(xùn)補(bǔ)貼（考取設(shè)備維護(hù)相關(guān)證書報(bào)銷80%費(fèi)用） |
## 五、報(bào)名方式：老帶新快沖，普通報(bào)名也可！
1. 聯(lián)系人：劉工（藥廠設(shè)備部負(fù)責(zé)人，可解答老帶新政策、培訓(xùn)細(xì)節(jié)，耐心解答新手疑問）
2. 咨詢電話：***********（微信同號，添加時(shí)備注“藥廠設(shè)備維護(hù)+老帶新/普通報(bào)名”，優(yōu)先通過，可發(fā)藥廠車間、宿舍、食堂實(shí)拍視頻）
3. 簡歷投遞：
- 普通報(bào)名：發(fā)送“姓名+年齡+聯(lián)系電話”至郵箱 ******************，郵件主題“藥廠設(shè)備維護(hù)-普通報(bào)名-姓名”；
- 老帶新報(bào)名：發(fā)送“姓名+年齡+聯(lián)系電話+推薦人姓名/工號”至上述郵箱，郵件主題“藥廠設(shè)備維護(hù)-老帶新報(bào)名-姓名”；
（無需復(fù)雜簡歷，新手零門檻，不用附經(jīng)驗(yàn)證明）
4. 面試安排：普通報(bào)名24小時(shí)內(nèi)反饋，老帶新報(bào)名12小時(shí)內(nèi)反饋；支持線上面試（手機(jī)視頻，15分鐘左右，主要了解學(xué)習(xí)意愿和責(zé)任心）；現(xiàn)場面試可報(bào)銷往返交通費(fèi)用（憑車票報(bào)銷，上限300元）；面試通過后，普通報(bào)名5天內(nèi)入職，老帶新報(bào)名3天內(nèi)入職！
目前無經(jīng)驗(yàn)通道還有15個(gè)名額，老帶新名額占8個(gè)，招滿即停！想無經(jīng)驗(yàn)入行藥廠、拿9000+薪資、快速入職的人員，趕緊聯(lián)系報(bào)名，不管是自己報(bào)名還是找老員工推薦，都是穩(wěn)賺的好機(jī)會，早入職早享高福利、穩(wěn)發(fā)展！