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更新于 11月1日
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【周末雙休不加班】機(jī)電一體化技術(shù)：帶薪培訓(xùn) + 包吃住，五險(xiǎn)一金，新手可投學(xué)技術(shù)！

8000-10000元
  • 重慶沙坪壩區(qū)
  • 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招20人

職位描述

生產(chǎn)管理安裝/調(diào)試維修/保養(yǎng)工業(yè)自動(dòng)化電氣機(jī)械/電力設(shè)備專用設(shè)備制造
【周末雙休不加班】機(jī)電一體化技術(shù)：帶薪培訓(xùn) + 包吃住，五險(xiǎn)一金，新手可投學(xué)技術(shù)！
制造業(yè)新廠直招無(wú)中介、長(zhǎng)期補(bǔ) 15 人缺口！生產(chǎn)技術(shù)崗聚焦機(jī)電設(shè)備（自動(dòng)化產(chǎn)線、電機(jī)控制系統(tǒng)、傳感器模塊）的安裝調(diào)試、日常維護(hù)、故障輔助排查，主打 “帶薪學(xué)熱門技術(shù) + 雙休穩(wěn)作息 + 全福利保障”，為求職者打造 “0 基礎(chǔ)入門 + 技能提升 + 長(zhǎng)期職業(yè)發(fā)展” 通道 ——月薪 7000-9000 元（新手起步 7000 元，技能熟練后漲至 9000 元）+ 周末雙休（固定上五休二，絕不加班）+ 3-6 個(gè)月帶薪專項(xiàng)培訓(xùn)（學(xué)機(jī)電核心實(shí)操技能）+ 包吃?。ㄋ奚岵叫?5 分鐘到崗，三餐免費(fèi)）+ 入職即繳五險(xiǎn)一金，工作以 “技術(shù)實(shí)操學(xué)習(xí)為主、輕量輔助工作為輔”，新手 2 個(gè)月掌握基礎(chǔ)技能、6 個(gè)月獨(dú)立上崗，學(xué)會(huì)的機(jī)電技術(shù)適配多行業(yè)，職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)！
一、崗位核心：新手友好，“帶薪學(xué)技術(shù) + 雙休穩(wěn)” 雙優(yōu)（一）0 基礎(chǔ)可投，帶薪學(xué)熱門技術(shù)
徹底消除 “沒經(jīng)驗(yàn)學(xué)不會(huì)、學(xué)技術(shù)要自費(fèi)” 的顧慮，邊賺錢邊掌握 “鐵飯碗” 技能：
  • 無(wú)經(jīng)驗(yàn) / 專業(yè)限制：不強(qiáng)制要求機(jī)電、機(jī)械相關(guān)專業(yè)，只要愿意學(xué)習(xí)技術(shù)即可投。核心學(xué)習(xí)內(nèi)容分三類：①設(shè)備認(rèn)知（識(shí)別電機(jī)、傳感器、PLC 控制系統(tǒng)等核心部件，了解運(yùn)行邏輯）；②基礎(chǔ)操作（設(shè)備啟停、參數(shù)調(diào)試、日常清潔潤(rùn)滑，有標(biāo)準(zhǔn) SOP）；③故障輔助（簡(jiǎn)單故障排查，如線路通斷檢查、小部件更換），每步有 5 年以上經(jīng)驗(yàn)的師傅帶教，無(wú)技術(shù)門檻；
  • 帶薪培訓(xùn)零成本：入職后先參加 3-6 個(gè)月專項(xiàng)培訓(xùn)，培訓(xùn)期正常發(fā)薪 7000 元 / 月，不扣學(xué)費(fèi)，還免費(fèi)提供教材、工具（萬(wàn)用表、示波器、螺絲刀套裝等），學(xué)技術(shù)的同時(shí)能保障生活，無(wú)經(jīng)濟(jì)壓力；
  • 技能值錢漲薪快：培訓(xùn)期結(jié)束通過(guò) “實(shí)操 + 理論考核”（通過(guò)率超 95%），薪資直接漲至 8000-9000 元 / 月；后續(xù)可深入學(xué)習(xí)智能控制、工業(yè)機(jī)器人聯(lián)動(dòng)技術(shù)，技能越精薪資越高，且機(jī)電技術(shù)在制造業(yè)、新能源、物流等行業(yè)均適用，就業(yè)選擇廣。
（二）周末雙休 + 全福利，學(xué)技術(shù)無(wú)生活顧慮
基礎(chǔ)福利全覆蓋，減少瑣事干擾，專注提升技能：
  • 雙休不加班：周一至周五 9:00-18:00 工作（含 1.5 小時(shí)午休，包午餐），周末固定休息，法定節(jié)假日正常放假（春節(jié)多放 3 天，返崗報(bào)銷 50% 交通費(fèi)），可利用周末復(fù)習(xí)技術(shù)或自主提升（如學(xué) CAD、PLC 編程入門），平衡學(xué)習(xí)與生活；
  • 包吃住省開支：宿舍為 4 人間，帶空調(diào)、熱水器、獨(dú)立衛(wèi)浴、WiFi，無(wú)需押金和房租；一日三餐免費(fèi)（早餐有粥、饅頭、雞蛋，午晚餐兩葷兩素一湯，可續(xù)餐），每月能省下 2500 + 元食宿費(fèi)，工資基本能全額存下；
  • 五險(xiǎn)一金有保障：入職當(dāng)天簽訂勞動(dòng)合同，當(dāng)月按實(shí)際薪資基數(shù)繳納五險(xiǎn)一金（不按最低標(biāo)準(zhǔn)縮水），醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)等保障全覆蓋，學(xué)技術(shù)的同時(shí)積累社保年限，長(zhǎng)期干無(wú)后顧之憂。
二、核心職責(zé)：以學(xué)技術(shù)為核心，流程化易上手
  1. 機(jī)電設(shè)備認(rèn)知學(xué)習(xí)：跟著師傅熟悉設(shè)備結(jié)構(gòu)，記錄電機(jī)、傳感器、控制系統(tǒng)的型號(hào)、參數(shù)，了解各部件協(xié)同工作原理，形成基礎(chǔ)技術(shù)認(rèn)知；
  2. 基礎(chǔ)操作與維護(hù)：在指導(dǎo)下完成設(shè)備啟停、參數(shù)調(diào)試（如轉(zhuǎn)速、壓力設(shè)置），按周期進(jìn)行設(shè)備清潔、潤(rùn)滑添加、部件緊固，掌握基礎(chǔ)維護(hù)流程；
  3. 故障輔助排查：設(shè)備出現(xiàn)簡(jiǎn)單故障時(shí)（如報(bào)警、運(yùn)行異常），協(xié)助師傅檢查線路通斷、更換小部件（如保險(xiǎn)絲、傳感器），記錄故障現(xiàn)象與處理方法；
  4. 技術(shù)文檔整理：每天記錄學(xué)習(xí)內(nèi)容（如設(shè)備維護(hù)要點(diǎn)、故障處理步驟），定期整理設(shè)備運(yùn)行數(shù)據(jù)、維護(hù)臺(tái)賬，形成技術(shù)筆記，為獨(dú)立工作打基礎(chǔ)。
三、薪資福利：“學(xué)技術(shù) + 穩(wěn)收益” 雙覆蓋，短期長(zhǎng)期都劃算（一）薪資：技能掛鉤漲薪，收入穩(wěn)步提升
階段薪資標(biāo)準(zhǔn)漲薪條件技能掌握程度培訓(xùn)期（3-6 個(gè)月）7000 元 / 月無(wú)，帶薪學(xué)技術(shù)掌握設(shè)備認(rèn)知、基礎(chǔ)操作與簡(jiǎn)單維護(hù)獨(dú)立期（7-12 個(gè)月）8000-8500 元 / 月通過(guò)考核，能獨(dú)立完成日常維護(hù)與故障排查獨(dú)立處理常見故障，熟練操作設(shè)備熟練期（1 年 +）8500-9000 元 / 月掌握智能控制、多設(shè)備聯(lián)動(dòng)技術(shù)協(xié)助調(diào)試新設(shè)備，能指導(dǎo)新學(xué)員
（二）福利：覆蓋學(xué)習(xí)與生活，助力穩(wěn)發(fā)展
  • 技術(shù)成長(zhǎng)福利：
    • 免費(fèi)考證：學(xué)會(huì)技能后，免費(fèi)提供 “低壓電工證”“機(jī)電設(shè)備維修證” 培訓(xùn)與考試，證書全國(guó)通用，提升職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力；
    • 技術(shù)補(bǔ)貼：考取證書后每月加 300-500 元技能補(bǔ)貼，技能等級(jí)越高補(bǔ)貼越多；
  • 生活保障福利：
    • 住宿：免費(fèi)提供床上用品（被子、床墊、枕頭），拎包入住，每月免費(fèi)保潔 1 次；
    • 餐飲：食堂提供南北口味菜品，每周 2 次水果、1 次湯品，滿足不同飲食需求；
  • 額外關(guān)懷福利：
    • 交通補(bǔ)貼：家在外地的員工，春節(jié)往返交通費(fèi)報(bào)銷 50%（最高 500 元）；
    • 生日 / 節(jié)日福利：生日當(dāng)月發(fā)放 200 元購(gòu)物卡，春節(jié)、中秋發(fā)放米面油 + 堅(jiān)果禮盒。
四、任職要求：低門檻，精準(zhǔn)適配新手
  • 年齡：18-40 周歲，身體健康（無(wú)高血壓、恐高癥、腰椎疾病，能輕微彎腰、搬運(yùn)小型工具），無(wú)不良記錄；
  • 能力：認(rèn)識(shí)基礎(chǔ)漢字和數(shù)字（能填寫維護(hù)記錄、讀取設(shè)備參數(shù)）、會(huì)簡(jiǎn)單使用手機(jī) / 電腦（能拍照記錄設(shè)備狀態(tài)、錄入基礎(chǔ)數(shù)據(jù)），做事有耐心、愿意跟著師傅學(xué)技術(shù)，不排斥動(dòng)手操作；
  • 適配人群：無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)的新手、想轉(zhuǎn)行學(xué)熱門技術(shù)的打工人、希望 “有一技之長(zhǎng)穩(wěn)發(fā)展” 的求職者、農(nóng)村務(wù)工人員均可投，無(wú)需學(xué)歷和專業(yè)背景，態(tài)度認(rèn)真就能學(xué)；
  • 入職優(yōu)勢(shì)：面試僅 “簡(jiǎn)單溝通 + 身體狀態(tài)確認(rèn)”，不用筆試和技能測(cè)試，新手入職后有專屬師傅帶教，不用擔(dān)心 “沒人教、學(xué)不會(huì)”。
五、職業(yè)前景：技術(shù)適配廣，發(fā)展路徑清晰
機(jī)電一體化技術(shù)是制造業(yè)核心技能，學(xué)會(huì)后可橫向拓展崗位或縱向晉升，職業(yè)發(fā)展無(wú)斷層：
1. 縱向晉升（管理 / 技術(shù)專家方向）
機(jī)電技術(shù)崗（7000-9000 元）→ 機(jī)電維護(hù)組長(zhǎng)（10000-12000 元，統(tǒng)籌 5-8 人團(tuán)隊(duì)）→ 機(jī)電主管（13000-16000 元，負(fù)責(zé)廠區(qū)機(jī)電設(shè)備管理）→ 機(jī)電技術(shù)專家（18000-25000 元，主導(dǎo)設(shè)備優(yōu)化與技術(shù)革新）
2. 橫向轉(zhuǎn)崗（多行業(yè)適配）
  • 轉(zhuǎn)智能設(shè)備維護(hù)：學(xué)工業(yè)機(jī)器人、自動(dòng)化產(chǎn)線維護(hù)，薪資 10000-13000 元；
  • 轉(zhuǎn)設(shè)備售后工程師：對(duì)接客戶進(jìn)行機(jī)電設(shè)備安裝調(diào)試、售后維修，薪資 + 提成月入過(guò)萬(wàn)；
  • 轉(zhuǎn)新能源行業(yè)技術(shù)崗：去光伏、鋰電企業(yè)做機(jī)電設(shè)備技術(shù)員，行業(yè)薪資更高，可達(dá) 12000-15000 元。
六、報(bào)名方式：直招無(wú)中介，快速入職
【周末雙休不加班】機(jī)電一體化技術(shù)每月新增 8 個(gè)培訓(xùn)名額！帶薪培訓(xùn) + 包吃住，五險(xiǎn)一金 + 新手可投！想學(xué)熱門技術(shù)、擁有 “鐵飯碗”—— 選這個(gè)崗；想邊賺錢邊成長(zhǎng) + 雙休穩(wěn)作息 —— 趕緊報(bào)名；直招無(wú)套路，學(xué)會(huì)的技術(shù)就是自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力！

工作地點(diǎn)

沙坪壩區(qū)重慶貽百電子有限公司 2

入職公司信息

  • 入職公司: 某制造業(yè)公司
  • 公司地址: 重慶沙坪壩區(qū)
  • 公司人數(shù): 500-999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

王女士/人事主管

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四川金誠(chéng)易聘企業(yè)管理有限公司
業(yè)務(wù)能力很強(qiáng)，包涵多種領(lǐng)域我們公司是一家綜合服務(wù)性人力資源公司，集人才服務(wù)、人事服務(wù)、社保業(yè)務(wù)、個(gè)稅業(yè)務(wù)、企業(yè)服務(wù)、高企申報(bào)、職稱評(píng)定、落戶咨詢?yōu)橐惑w的綜合性人才咨詢服務(wù)有限公司。公司不僅僅局限于狹義的人力資源業(yè)務(wù)。秉持不斷進(jìn)取，力爭(zhēng)上游的態(tài)度，一切以客戶利益為優(yōu)先的服務(wù)宗旨。創(chuàng)造價(jià)值，以人為本，不斷提升公司綜合業(yè)務(wù)能力，持續(xù)為客戶提供復(fù)合型服務(wù)。
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