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崗位要求：
1.具有良好的職業(yè)道德。有強烈的使命感和責任感，遵紀守法，誠實守信，能忠實地執(zhí)行董事會決議，自覺維護企業(yè)的利益，有良好的職業(yè)信譽和誠信記錄。
2.具備戰(zhàn)略思維和創(chuàng)新思維，具備較強的企業(yè)發(fā)展規(guī)劃設計能力、決策能力、執(zhí)行能力、組織協(xié)調能力，有市場認可、公認度較高的成功任職經(jīng)歷。
3.具備負責公司口岸運營的全面管理能力，制定和實施公司口岸運營計劃，優(yōu)化倉儲、口岸運營流程；
4.能夠協(xié)調口岸內海關、邊檢、檢驗檢疫等部門，優(yōu)化貨物通關、人員查驗等流程，提升整體運營效率，降低運營成本。
5.具備負責口岸基礎設施、查驗設備的規(guī)劃、建設與維護的管理能力，確保設施設備滿足運營需求，保持良好運行狀態(tài)。
6.熟悉口岸安全管理體系，制定并執(zhí)行安全管理制度與應急預案，有效防范各類安全風險與突發(fā)事件；
7.能夠組建并管理口岸運營團隊，開展員工培訓、績效考核等工作，提升團隊整體業(yè)務能力與服務水平。
8.能夠與政府部門、合作伙伴保持密切溝通合作，拓展業(yè)務領域，提升口岸的影響力與競爭力。
任職條件：
1.具備3年以上倉儲物流、口岸運營高級管理工作經(jīng)驗，熟悉海外倉、各類口岸（含監(jiān)管庫、保稅庫、危品庫）及內外聯(lián)動等相關政策法規(guī)，熟悉口岸運營流程；
2.具備豐富的海關資源和國內供應商、海外客戶資源，包括倉儲資源、國內外銷售渠道等；
3.具備良好的溝通協(xié)調能力，能夠與海關等部門保持良好關系；
4.具備出色的戰(zhàn)略規(guī)劃和團隊管理能力，能夠帶領團隊實現(xiàn)公司口岸運營業(yè)務目標；
5.品德正直，責任心強，具有良好的職業(yè)操守，能適應出差；
6.精通俄語者優(yōu)先。