職位描述
金屬礦選礦
崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)礦山選礦或采礦工藝流程的優(yōu)化和改進(jìn)
2. 制定選礦、采礦技術(shù)方案，指導(dǎo)施工現(xiàn)場的實施,
3. 研究新工藝、新工具、新材料等，并組織試驗驗證
4. 掌握選礦/采礦設(shè)備的性能和參數(shù)，制定日常維護(hù)保養(yǎng)計劃并落實。
任職要求：
1.礦物加工、采礦工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷2.具備8年以上選礦從業(yè)經(jīng)驗，5年銅金屬礦選礦工作經(jīng)歷持中級及以上職稱
3.熟知選礦流程和設(shè)備，有豐富的實踐經(jīng)驗,
4.具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和問題解決能力。
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3.熟知選礦流程和設(shè)備，有豐富的實踐經(jīng)驗,
4.具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和問題解決能力。
工作地點(diǎn)
伊州區(qū)哈密鼎新銅業(yè)股份有限公司1
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 哈密伊州區(qū)
- 公司人數(shù): 300-499人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
劉雅珊/人事經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
新疆人才發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司
新疆人才發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司（簡稱“新疆人才集團(tuán)”），是由新疆維吾爾自治區(qū)人民政府與中國國際技術(shù)智力合作集團(tuán)有限公司（簡稱“中智集團(tuán)”）共同出資組建的國有全資公司，是承接自治區(qū)黨委、人民政府人才政策落地、統(tǒng)籌全區(qū)人才產(chǎn)業(yè)發(fā)展的市場化運(yùn)營國有平臺。新疆人才集團(tuán)緊緊圍繞自治區(qū)經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展大局，深入實施科教興國戰(zhàn)略、人才強(qiáng)國戰(zhàn)略、創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，大力發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，積極服務(wù)“八大產(chǎn)業(yè)集群”，加快推動絲綢之路經(jīng)濟(jì)帶核心區(qū)和中國（新疆）自貿(mào)試驗區(qū)建設(shè)等，努力構(gòu)建與新疆經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展相適應(yīng)的創(chuàng)新協(xié)調(diào)、開放共享、科學(xué)規(guī)范的高端人才引進(jìn)、智庫咨詢、管理和技能人才培養(yǎng)、人力資源服務(wù)、人才項目投資、人才大數(shù)據(jù)等全方位人才服務(wù)的產(chǎn)業(yè)集團(tuán)。
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