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一、【工作內容】 1、接待服務：負責校區(qū)來訪人員的接待和咨詢。 2、教務服務：負責學生課前、課中、課后的服務工作。 3、學情維護：定期通過面談或微信等形式反饋孩子學習情況。 4、數(shù)據(jù)維護：校區(qū)基礎數(shù)據(jù)填寫及維護 二、【任職條件】 1、形象氣質佳，服務意識強，有經驗者優(yōu)先； 2、親和力強，喜愛小朋友，踏實肯干，具有良好的團隊合作精神； 3、會基本電腦操作業(yè)務，靈活運用表格工具； 備注：條件優(yōu)異者、學習能力強的可放寬條件，公司進行系統(tǒng)培訓 三、【薪資待遇】 1、提供富有競爭力的薪酬福利：底薪（3千起）+提成（招生、續(xù)費、課消）+其他獎金+福利； 2、活動獎金 、新人獎勵等，根據(jù)活動的不同而定； 3、在職員工可享帶薪病假、婚假、產假/陪產假等帶薪假期； 4、轉正后即可享有帶薪寒暑假長達14天、生日寶寶、四季團建、各種節(jié)日福利等； 5、享受公司教學最大福利折扣； 6、公司設置了多條晉升通道和培養(yǎng)體系； 7、帶薪一二線城市學習+國內景區(qū)旅游。 四、【工作時間】：每周工作40小時左右 五、【晉升空間】 公司目前在職人數(shù)一百+左右，年輕化團隊管理，扁平化公司結構，不看資歷，只看業(yè)績 團隊氣氛活潑、無官僚風氣、轉崗/輪崗機會、多次晉升機會 1、晉升機制健全?！皹I(yè)績衡量一切”，不按資排輩、不唯工作時間。 2、晉升渠道完善。每年至少1次晉升機會。