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更新于 4月19日

區(qū)域銷售總監(jiān)

10-20萬
  • 西安未央?yún)^(qū)
  • 5-10年
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招2人

職位描述

西北大區(qū)招商加盟網(wǎng)絡(luò)銷售門店銷售培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)
本科及以上學(xué)歷(能力強者可以放寬學(xué)歷要求)(市場營銷、管理學(xué)優(yōu)先),8年以上銷售經(jīng)驗,其中至少3年教育行業(yè)銷售團隊管理經(jīng)驗。
- 有 **0到1搭建銷售體系** 或 **帶領(lǐng)團隊完成年銷售額超[500萬元]的成功案例。
- 熟悉教培行業(yè)商業(yè)模式(課程產(chǎn)品設(shè)計、定價策略、客戶生命周期管理)。
- 了解政策合規(guī)要求(如“雙減”后學(xué)科類機構(gòu)轉(zhuǎn)型路徑、職業(yè)教育ToB合作流程等)。
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃能力
- 能制定分階段銷售目標(新簽、續(xù)費、轉(zhuǎn)介紹),設(shè)計差異化銷售策略(地推、電銷、渠道合作等)。
- 針對不同產(chǎn)品(高價課/引流課)設(shè)計銷售漏斗和轉(zhuǎn)化SOP。
2. 團隊管理與賦能
- 擅長組建并培訓(xùn)銷售團隊(課程顧問、大客戶經(jīng)理等),建立激勵機制(PK制度、階梯提成)。
- 具備數(shù)據(jù)驅(qū)動思維,通過CRM系統(tǒng)(如Salesforce、紛享銷客)監(jiān)控人效、轉(zhuǎn)化率、退費率等核心指標。
.3.資源整合與商務(wù)談判
- 有政府/學(xué)校/企業(yè)客戶資源者優(yōu)先(如職教機構(gòu)需對接人社局、企業(yè)HR)。
- 能獨立完成大客戶談判(如公立校采購、企業(yè)團單),設(shè)計合作分成方案。
4. 市場敏感度
- 及時預(yù)判行業(yè)變化(如政策調(diào)整、競品動向),快速調(diào)整銷售策略。
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加分項
1. 行業(yè)資源
- K12領(lǐng)域:熟悉本地學(xué)校關(guān)系網(wǎng)或家長社群運營。
- 職業(yè)教育領(lǐng)域:有企業(yè)培訓(xùn)、證書合作渠道(如華為認證、PMP等)。
2. 跨界經(jīng)驗
- 有互聯(lián)網(wǎng)教育(在線直播課、知識付費)或連鎖加盟體系銷售管理經(jīng)驗。
-薪資與考核
薪資結(jié)構(gòu) 年薪(20-400W) 團隊業(yè)績提成 超額利潤分紅。
- 短期:季度銷售額達成率、新簽客戶數(shù)。
- 長期:客戶續(xù)費率(≥60%)、團隊人效(單銷售月均產(chǎn)值達標)。
- 學(xué)科類:需強調(diào)合規(guī)轉(zhuǎn)型能力(如素養(yǎng)課銷售話術(shù)設(shè)計)。
- 素質(zhì)教育:突出B端資源整合和解決方案銷售能力。
能承受高壓,適應(yīng)行業(yè)快速迭代
需兼顧線上銷售,熟悉私域運營(社群+直播轉(zhuǎn)化)能力。

工作地點

西安市-未央?yún)^(qū)-保億隆基中心

職位發(fā)布者

常優(yōu)/人事經(jīng)理

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