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1.戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行：制定公司長期發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計(jì)劃，并監(jiān)督實(shí)施，確保公司業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成。分析醫(yī)療檢驗(yàn)行業(yè)趨勢、政策法規(guī)及市場競爭，及時(shí)調(diào)整戰(zhàn)略方向。 2.經(jīng)營管理：全面負(fù)責(zé)公司日常運(yùn)營管理，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提升效率與服務(wù)質(zhì)量。監(jiān)督財(cái)務(wù)預(yù)算、成本控制及利潤目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，確保公司穩(wěn)健發(fā)展。 3.市場與業(yè)務(wù)拓展：領(lǐng)導(dǎo)市場團(tuán)隊(duì)開拓客戶資源（如醫(yī)院、體檢中心、第三方合作機(jī)構(gòu)等），提升市場份額。推動新產(chǎn)品、新技術(shù)的引進(jìn)或研發(fā)，增強(qiáng)公司核心競爭力。 4.質(zhì)量管理與合規(guī)：確保公司檢驗(yàn)服務(wù)符合國家醫(yī)療行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)（如ISO 15189、CAP等認(rèn)證要求）。建立健全風(fēng)險(xiǎn)管理體系，應(yīng)對醫(yī)療安全、數(shù)據(jù)隱私等合規(guī)問題。 5.團(tuán)隊(duì)建設(shè)：組建高效管理團(tuán)隊(duì)，培養(yǎng)核心人才，塑造企業(yè)文化與價(jià)值觀。協(xié)調(diào)各部門（檢驗(yàn)、銷售、客服、研發(fā)等）協(xié)作，提升整體效能。 6.外部關(guān)系：維護(hù)與政府監(jiān)管部門、行業(yè)協(xié)會、醫(yī)療機(jī)構(gòu)及合作伙伴的良好關(guān)系。代表公司參與行業(yè)會議、品牌宣傳及重大商務(wù)談判。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、生物技術(shù)、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.8年以上醫(yī)療檢驗(yàn)、診斷或健康管理行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，5年以上高管（如總經(jīng)理、副總、總監(jiān)）任職經(jīng)歷。 3.熟悉醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)室運(yùn)營、LIS系統(tǒng)、檢驗(yàn)項(xiàng)目開發(fā)及市場推廣模式。 4.出色的戰(zhàn)略思維、商業(yè)敏銳度及數(shù)據(jù)分析能力。 5.卓越的領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊(duì)管理及跨部門協(xié)調(diào)能力。 6.具備IVD（體外診斷）或第三方醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)行業(yè)資源者優(yōu)先。