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主要職責:
1.參與質量規(guī)章制度，文件的制定，優(yōu)化;
2.分管區(qū)域的質檢員人員管理，組織質檢員工作及質檢員培訓;
3.質量數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析;
4.主導現(xiàn)場質量問題的原因分析及措施跟蹤驗證,
5.分析處理廠內問題相關的客訴及改善措施的跟蹤驗證,
6.參與試制樣品的質量測試驗證,
7.識別質量控制點及制定編寫檢驗標準;
8.進行過程審核并定期跟進過程質量管控審核問題,;
9.協(xié)助生產部門質量意識提升;
10.編寫質量總結及報告;
11.質量問題分析報告的建立及存檔,
12.過程及產品質量標準SOP的維護;
13.質量人員專業(yè)技能培養(yǎng);
14.領導交辦的其它工作任務,
任職要求:
1.大專及以上學歷:質量工作經(jīng)驗5年以上，或過程質量管理工作經(jīng)驗3年以上: