職位描述
數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)倉(cāng)庫(kù)統(tǒng)計(jì)電子商務(wù)
一、崗位職責(zé)擴(kuò)展（進(jìn)銷存方向）?
1. 進(jìn)銷存數(shù)據(jù)管理
- 采購(gòu)端?：設(shè)定采購(gòu)計(jì)劃，確認(rèn)供應(yīng)商價(jià)格及交貨條件，跟蹤訂單進(jìn)度（需結(jié)合ERP系統(tǒng)操作能力）。
- 庫(kù)存端?：定期校訂庫(kù)存，計(jì)算庫(kù)存周轉(zhuǎn)率，設(shè)置庫(kù)存預(yù)警機(jī)制，提出處理意見(jiàn)。
- 銷售端?：監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)波動(dòng)，結(jié)合進(jìn)銷存數(shù)據(jù)進(jìn)行基礎(chǔ)分析（熟練使用Excel數(shù)據(jù)透視表）。
2. 財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)協(xié)同
- 成本核算?：計(jì)算庫(kù)存成本，計(jì)算成本利潤(rùn)的影響率。
- 財(cái)務(wù)對(duì)接?：與集團(tuán)財(cái)務(wù)就數(shù)據(jù)及進(jìn)銷存進(jìn)行數(shù)據(jù)對(duì)接。
二、核心能力要求
1. 數(shù)據(jù)分析能力
- 對(duì)庫(kù)存周轉(zhuǎn)率、毛利率等指標(biāo)有認(rèn)知，對(duì)數(shù)據(jù)感知敏銳。
- 掌握基礎(chǔ)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析方法。
2. 風(fēng)險(xiǎn)控制能力
- 識(shí)別庫(kù)存積壓、供應(yīng)鏈中斷等風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)匯報(bào)。
- 核對(duì)庫(kù)存與賬務(wù)，確保賬實(shí)一致，減少因數(shù)據(jù)錯(cuò)誤導(dǎo)致的財(cái)務(wù)損失。
3. 跨部門(mén)協(xié)作能力
- 與采購(gòu)、銷售、物流部門(mén)密切配合，推動(dòng)流程優(yōu)化
三、任職要求
- 大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、供應(yīng)鏈管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先（應(yīng)屆生需有實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)）。
- 1-3年制造業(yè)、零售業(yè)或電商行業(yè)經(jīng)驗(yàn)
1. 進(jìn)銷存數(shù)據(jù)管理
- 采購(gòu)端?：設(shè)定采購(gòu)計(jì)劃，確認(rèn)供應(yīng)商價(jià)格及交貨條件，跟蹤訂單進(jìn)度（需結(jié)合ERP系統(tǒng)操作能力）。
- 庫(kù)存端?：定期校訂庫(kù)存，計(jì)算庫(kù)存周轉(zhuǎn)率，設(shè)置庫(kù)存預(yù)警機(jī)制，提出處理意見(jiàn)。
- 銷售端?：監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)波動(dòng)，結(jié)合進(jìn)銷存數(shù)據(jù)進(jìn)行基礎(chǔ)分析（熟練使用Excel數(shù)據(jù)透視表）。
2. 財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)協(xié)同
- 成本核算?：計(jì)算庫(kù)存成本，計(jì)算成本利潤(rùn)的影響率。
- 財(cái)務(wù)對(duì)接?：與集團(tuán)財(cái)務(wù)就數(shù)據(jù)及進(jìn)銷存進(jìn)行數(shù)據(jù)對(duì)接。
二、核心能力要求
1. 數(shù)據(jù)分析能力
- 對(duì)庫(kù)存周轉(zhuǎn)率、毛利率等指標(biāo)有認(rèn)知，對(duì)數(shù)據(jù)感知敏銳。
- 掌握基礎(chǔ)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析方法。
2. 風(fēng)險(xiǎn)控制能力
- 識(shí)別庫(kù)存積壓、供應(yīng)鏈中斷等風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)匯報(bào)。
- 核對(duì)庫(kù)存與賬務(wù)，確保賬實(shí)一致，減少因數(shù)據(jù)錯(cuò)誤導(dǎo)致的財(cái)務(wù)損失。
3. 跨部門(mén)協(xié)作能力
- 與采購(gòu)、銷售、物流部門(mén)密切配合，推動(dòng)流程優(yōu)化
三、任職要求
- 大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、供應(yīng)鏈管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先（應(yīng)屆生需有實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)）。
- 1-3年制造業(yè)、零售業(yè)或電商行業(yè)經(jīng)驗(yàn)
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工作地點(diǎn)
長(zhǎng)春綠園區(qū)景陽(yáng)廣場(chǎng)3A幢雙新智創(chuàng)
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長(zhǎng)春市雙新智創(chuàng)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司一句話介紹狠人搞大事！頂流廠牌帶你電商圈狂飆玩出花～雙新集團(tuán)誕生于2016年，國(guó)內(nèi)行業(yè)領(lǐng)軍者，分子公司遍布全國(guó)，2000余名小伙伴是賽道全平臺(tái)前三的締造者。沒(méi)錯(cuò)，這是一家”低調(diào)搞事業(yè)“的硬核公司，是集團(tuán)旗下專注”健康營(yíng)養(yǎng)品牌電商“的寶藏全資子公司——雙新智創(chuàng)！在這里，我們不玩虛的，業(yè)績(jī)年年翻倍爆單，近期一不小心GMV沖破了3個(gè)小目標(biāo)。簡(jiǎn)單說(shuō)：如果你想在直播電商圈干出點(diǎn)名堂，請(qǐng)?jiān)谶@上車，接下來(lái)一路狂飆。在這里：有前途：賽道直通風(fēng)口，資源拉滿開(kāi)掛，TOP級(jí)客戶資源，手把手帶你上王者。晉升通道全透明，升職加薪不畫(huà)餅，不設(shè)上限，能者上！有錢途：薪資對(duì)標(biāo)行業(yè)上游，獎(jiǎng)金、激勵(lì)說(shuō)發(fā)就發(fā)。集團(tuán)獨(dú)棟總部基地+7A級(jí)辦公環(huán)境，零食下午茶，節(jié)日福利、團(tuán)建活動(dòng)，五險(xiǎn)一金、帶薪年假，地鐵踩在腳底下，這些只是標(biāo)配，其他的都是驚喜。有安全感：大集團(tuán)背景+行業(yè)翹楚+業(yè)務(wù)模式成熟+有錢。有幸福度：不搞形式主義，拒絕PUA，尊重人性，受到社會(huì)尊重，情緒價(jià)值拉滿。其它的快樂(lè)：人際純粹，無(wú)宮斗，同事可愛(ài)，上級(jí)Nice，老板愛(ài)發(fā)錢。團(tuán)隊(duì)“會(huì)玩能打跑得快”，吾輩需努力，切勿掉隊(duì)。我們是能帶你“搞大事”的正規(guī)軍，也是不讓你心累的后援團(tuán)。如果你想找一個(gè)既有硬核實(shí)力又能玩的來(lái)的、既想賺到錢又能成長(zhǎng)快的團(tuán)隊(duì)，雙新智創(chuàng)的大門(mén)，隨時(shí)等你來(lái)推～發(fā)展歷程行業(yè)標(biāo)桿成長(zhǎng)史——用實(shí)力定義賽道標(biāo)準(zhǔn) 2021年：3個(gè)月橫掃抖音護(hù)膚品類，奠定行業(yè)黑馬地位 2022年：全系轉(zhuǎn)型快手大健康賽道，首年GMV突破3000萬(wàn)，驗(yàn)證商業(yè)模式的爆發(fā)力 2023年：團(tuán)隊(duì)擴(kuò)容至200+精英，五大賽道八大項(xiàng)目并行，年度GMV破億實(shí)現(xiàn)規(guī)模化運(yùn)營(yíng) 2024年：GMV近3億挺進(jìn)全國(guó)第一梯隊(duì) 2025年：有點(diǎn)無(wú)法想象獲得榮譽(yù) 2024年快手平臺(tái)年度成就獎(jiǎng) 2023年快手平臺(tái)年度成就獎(jiǎng) 2022年快手平臺(tái)單賬號(hào)百萬(wàn)粉絲成就獎(jiǎng)企業(yè)文化雙新智創(chuàng)最大的員工福利：與優(yōu)秀的人一起共事！
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