職位描述
QE
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)控和管理，確保產(chǎn)品符合國家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
2. 制定和優(yōu)化質(zhì)量控制流程，提高產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率。
3. 參與新產(chǎn)品的研發(fā)和試產(chǎn)，確保新產(chǎn)品的質(zhì)量達(dá)到設(shè)計(jì)要求。
4. 負(fù)責(zé)處理客戶投訴和質(zhì)量問題，分析原因并提出改進(jìn)措施。
5. 協(xié)助研發(fā)部門進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)和技術(shù)創(chuàng)新。
6. 負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的建立和維護(hù)，確保公司通過相關(guān)質(zhì)量認(rèn)證。
崗位要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、電氣或相關(guān)專業(yè)背景。
2. 熟悉電力設(shè)備及附件的生產(chǎn)工藝和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
3. 具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與其他部門有效溝通和協(xié)作。
4. 具備較強(qiáng)的分析和解決問題的能力，能夠快速定位并解決問題。
5. 具有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力，能夠按時(shí)保質(zhì)完成工作任務(wù)。
6. 有電力設(shè)備行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
1. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)控和管理，確保產(chǎn)品符合國家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
2. 制定和優(yōu)化質(zhì)量控制流程，提高產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率。
3. 參與新產(chǎn)品的研發(fā)和試產(chǎn)，確保新產(chǎn)品的質(zhì)量達(dá)到設(shè)計(jì)要求。
4. 負(fù)責(zé)處理客戶投訴和質(zhì)量問題，分析原因并提出改進(jìn)措施。
5. 協(xié)助研發(fā)部門進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)和技術(shù)創(chuàng)新。
6. 負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的建立和維護(hù)，確保公司通過相關(guān)質(zhì)量認(rèn)證。
崗位要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、電氣或相關(guān)專業(yè)背景。
2. 熟悉電力設(shè)備及附件的生產(chǎn)工藝和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
3. 具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與其他部門有效溝通和協(xié)作。
4. 具備較強(qiáng)的分析和解決問題的能力，能夠快速定位并解決問題。
5. 具有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力，能夠按時(shí)保質(zhì)完成工作任務(wù)。
6. 有電力設(shè)備行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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工作地點(diǎn)
孝感孝南區(qū)湖北恒東電力設(shè)備有限公司
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職位發(fā)布者
楊女士/行政人事主管
剛剛活躍立即溝通
湖北恒東電力設(shè)備有限公司湖北恒東電力設(shè)備有限公司成立于2012年，注冊(cè)資金42000萬元。公司坐落于湖北省孝感市孝南區(qū)新鋪鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)，占地面積107畝，總建筑面積5.6萬余平方米。公司專注于架空線路輸配電設(shè)備及附件的研發(fā)、生產(chǎn)制造和銷售。主營產(chǎn)品包括750kV及以下電壓等級(jí)電力金具、輸電線路桿塔防墜落裝置、鐵塔鐵附件和標(biāo)牌等。建設(shè)了鐵制件鍛造生產(chǎn)線、鋁制件鑄造生產(chǎn)線、型材件成型線、機(jī)加工生產(chǎn)線及沖裁沖壓線等多條先進(jìn)生產(chǎn)線，配備1000t電動(dòng)螺旋壓力機(jī)、500t油壓機(jī)、160t沖床、鉆銑中心、數(shù)控加工中心、數(shù)控火焰切割機(jī)、數(shù)控激光切割機(jī)、塔式集中熔煉爐、高壓壓鑄機(jī)、低壓壓鑄機(jī)等200余臺(tái)先進(jìn)生產(chǎn)設(shè)備，不斷為輸配電線路安全運(yùn)行提供優(yōu)良產(chǎn)品。公司注重研發(fā)創(chuàng)新，始終堅(jiān)持“科技創(chuàng)新為第一生產(chǎn)力”。2014年成立研發(fā)中心，以行業(yè)專家為核心，以“校企合作”為保障，以“科技成果轉(zhuǎn)化平臺(tái)”為媒介，從客戶“痛點(diǎn)”和科研“難點(diǎn)”出發(fā)，積極探索，不斷研究，持續(xù)把企業(yè)打造成行業(yè)技術(shù)成果孵化搖籃。
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