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更新于 5月12日

設備工程師

1-1.2萬
  • 天津濱海新區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

安裝/調(diào)試非標設備電氣設備自動化設備汽車零部件
1
負責根據(jù)公司和部門的體系流程管理要求,盡職履責,有計劃的完成上級領導交辦的工作任務,有效達成個人工作目標,以支持部門績效目標的實現(xiàn)
2
負責設備設施等全生命周期管理管理,包括工裝、設備、模具及備件管理、預防維護、應急維修及EOP設備工裝管理等等,確保設備工裝運行和備件管理的有效性,及資產(chǎn)的有效性
3
負責建立健全的設備操作、維護、管理程序,確保設備正常運轉,并負責維修備件、工具、耗材、能源等計劃制定和需求審核
4
負責做好水、電、氣等能源的需求計劃、安全檢測、維護維保和過程監(jiān)控
5
負責對生產(chǎn)中所使用的設備、工裝等編制技術要求,并能夠對設備工裝的生產(chǎn)制造安裝調(diào)試過程進行跟蹤和參數(shù)確認,確保其達到合格標準驗收,并進行使用中的日常維護、保養(yǎng)和改善工作
6
負責公司廠房、動力設施的建設規(guī)劃,以及現(xiàn)場施工安全管理與跨部門溝通協(xié)調(diào),并進行相關異常的處理與協(xié)調(diào)
7
負責裝備自制,關鍵工站及新項目整線硬件結構設計、電氣系統(tǒng)開發(fā)及測試程序開發(fā)及布置,實現(xiàn)設備投資的優(yōu)化
8
負責對TPM概念和內(nèi)涵的推廣,確保TPM的有效應用
9
負責公司廠房、動力設施的建設規(guī)劃,以及現(xiàn)場施工安全管理與跨部門溝通協(xié)調(diào),并進行相關異常的處理與協(xié)調(diào)
10
負責協(xié)助上級領導進行下屬團隊的工作進度跟蹤、監(jiān)督、評價和輔導支持,確保有序推進、履職合規(guī)
11
負責主動進行本崗位或相關崗位知識技能的學習,以實現(xiàn)崗位能力提升
12
進行知識經(jīng)驗總結和分享,協(xié)助上級進行部門內(nèi)同事的輔導和能力提升
13
負責遵守公司安全、紀律、合規(guī)、保密等相關規(guī)定,并嚴格執(zhí)行相關管理要求
14
負責履行本崗位相關的D/TLD
安全存檔責任,履行SDT團隊關于本崗位要求的項目管理職責
15
負責服從上級領導管理,有效完成上級領導交辦的其他任務
16
汽車座椅制造從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先,豐田項目經(jīng)驗優(yōu)先。

工作地點

濱海新區(qū)長春富晟李爾汽車座椅系統(tǒng)有限公司天津分公司

職位發(fā)布者

王先生/HR

立即溝通
公司Logo長春富晟李爾汽車座椅系統(tǒng)有限公司
長春富晟李爾汽車座椅系統(tǒng)有限公司是在李爾長春汽車內(nèi)飾件系統(tǒng)有限公司基礎上,于2011年4月由長春一汽富晟集團、李爾集團和吉林守信實業(yè)集團合資建立的中外合資企業(yè)。合資公司目前在長春、佛山、青島和天津建有工廠,以大眾、Audi、紅旗、豐田為主要客戶。目前,長春工廠主要負責為奧迪A4L、奧迪A6等車型配置座椅產(chǎn)品;佛山工廠主要負責為奧迪A3等車型配置座椅產(chǎn)品;青島工廠主要為大眾項目BORA等車型配置座椅產(chǎn)品;天津工廠主要為豐田項目585D車型配置座椅產(chǎn)品富晟李爾座椅公司主要從事設計、制造、組裝、銷售各類汽車座椅及內(nèi)飾件產(chǎn)品。公司擁有先進的制造設備,主要工序:蒙皮縫制、骨架焊接、發(fā)泡生產(chǎn)、座椅總裝,以現(xiàn)代化的生產(chǎn)流程,使得座椅的生產(chǎn)能夠高質(zhì)高效的完成。
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