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職責(zé)一：公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度工作計(jì)劃的制訂
工作任務(wù)：
1.結(jié)合外部市場情況及本公司資源制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃；
2.領(lǐng)導(dǎo)和組織編制公司的年度工作計(jì)劃，對其進(jìn)行審核。
職責(zé)二：制定采購計(jì)劃并執(zhí)行
工作任務(wù):
1.根據(jù)銷售數(shù)據(jù)及庫存周轉(zhuǎn)數(shù)據(jù)來制定季度/月度的采購計(jì)劃，避免缺貨或積壓；
2.按客戶需求、消費(fèi)層級（高、中、低）提前兩個(gè)月制定三節(jié)產(chǎn)品采購計(jì)劃（采購量+價(jià)格）；
3.對滯銷產(chǎn)品進(jìn)行分析，優(yōu)化采購方案，并制定滯銷品銷售方案，促銷清倉；
4.監(jiān)控爆品或網(wǎng)紅產(chǎn)品的動(dòng)銷情況，及時(shí)調(diào)整采購量確保有充足庫存；
5.簽訂采購合同，下達(dá)采購訂單跟蹤交貨進(jìn)度，確保貨品符合國家標(biāo)準(zhǔn)（提供三證、檢測報(bào)告）。
職責(zé)三：供應(yīng)商管理
工作任務(wù)：
1.開發(fā)并維護(hù)篩選優(yōu)質(zhì)供貨商，定期溝通，解決合作中產(chǎn)生的問題確保長期合作，淘汰不合格供應(yīng)商；
2.簽訂年度采購合同，爭取賬期、返利政策等；
3.建立供應(yīng)商檔案；
職責(zé)四：庫存與物流管理
工作任務(wù)：
1.配合倉儲(chǔ)部制定安全庫存標(biāo)準(zhǔn)，定期檢查庫存，避免庫存積壓及時(shí)補(bǔ)貨，根據(jù)銷售數(shù)據(jù)調(diào)整庫存，減少滯銷風(fēng)險(xiǎn)（3個(gè)店鋪跟庫房定期人事跟蹤盤點(diǎn)，確保庫存賬目精準(zhǔn)）；
2.對滯銷品進(jìn)行促銷清倉；
3.監(jiān)督到貨時(shí)效，確保訂單交付率。
職責(zé)五：成本控制與優(yōu)化
工作任務(wù)：
1.通過集中采購、批量議價(jià)、銷售策略降低采購成本；
職責(zé)六：銷售支持
工作任務(wù)：
1.向銷售團(tuán)隊(duì)提供產(chǎn)品信息，協(xié)助定制銷售策略，配合促銷活動(dòng)（節(jié)日店慶店內(nèi)布置）確保貨源充足，及時(shí)處理客戶售后，協(xié)助銷售
職責(zé)七：團(tuán)隊(duì)建設(shè)與績效考評
工作任務(wù)：
1.團(tuán)隊(duì)招聘培訓(xùn)；
2.月度/周計(jì)劃制定與監(jiān)察。

任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理、物流管理、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上采購經(jīng)驗(yàn)，至少3年以上快消品行業(yè)（尤其是食品、零食、飲料領(lǐng)域）工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具備批發(fā)渠道的采購管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉批發(fā)業(yè)務(wù)運(yùn)作模式；
4、熟悉快消品供應(yīng)鏈，熟悉食品質(zhì)量安全法規(guī)、標(biāo)簽法規(guī)等相關(guān)法律規(guī)范；
5、具有一定的庫存管理經(jīng)驗(yàn)和市場分析決策能力；
6、具有一定成本控制和預(yù)算管理能力；
7、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

薪資待遇：
月薪：8千-1.5萬
五險(xiǎn) 績效獎(jiǎng)金 用餐補(bǔ)助 帶薪年假 三節(jié)福利 生日福利 年終獎(jiǎng)勵(lì)