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綜合管理部部長崗位內(nèi)容：
1.負(fù)責(zé)制定和完善綜合管理部的工作制度、流程和規(guī)范，并監(jiān)督執(zhí)行。
2.制定部門的工作計(jì)劃和目標(biāo)，合理分配工作任務(wù)，確保部門高效運(yùn)作。
3.定期對(duì)部門工作進(jìn)行總結(jié)和評(píng)估，提出改進(jìn)措施和優(yōu)化方案。
4.協(xié)助其他部門，組織和安排好接待及各類會(huì)議的籌備工作。
5.做好辦公用品的采購、發(fā)放和管理工作，確保辦公物資的充足供應(yīng)和合理使用。
6.負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備和設(shè)施的維護(hù)、保養(yǎng)和管理，保障辦公環(huán)境的正常運(yùn)行。
7.對(duì)公司固定資產(chǎn)進(jìn)行登記、管理和盤點(diǎn)，防止資產(chǎn)流失。
8.協(xié)調(diào)公司車輛的調(diào)配和使用，做好車輛的維修、保養(yǎng)和保險(xiǎn)等工作。
9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性任務(wù)，積極配合公司各部門的工作。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，行政管理、公共管理類專業(yè)優(yōu)先：
2.中共黨員政治面貌，年齡在35周歲以內(nèi)；
3.具備5年以上中大型國企辦公室、行政部等部門負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)。
4.有駕照、會(huì)開車。具備解決突發(fā)事件的能力。具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力。
5、能夠承受較強(qiáng)的工作壓力，靈活變通，有很強(qiáng)的責(zé)任心。