崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)vip客服團(tuán)隊(duì)的新人培訓(xùn)、在崗提升培訓(xùn);
2.負(fù)責(zé)vip客服團(tuán)隊(duì)課程開(kāi)發(fā)、制定培訓(xùn)計(jì)劃以及培訓(xùn)實(shí)施;
3.負(fù)責(zé)vip客服團(tuán)隊(duì)日常工作抽檢質(zhì)量評(píng)估,并對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)給出服務(wù)質(zhì)量考核結(jié)果;
4. 對(duì)日常工作中出現(xiàn)的各類(lèi)問(wèn)題進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、總結(jié)和歸納,提出可行的整改建議;
5. 關(guān)注游戲vip客服團(tuán)隊(duì)服務(wù)過(guò)程中可能出現(xiàn)各類(lèi)新問(wèn)題,不斷優(yōu)化工作流程、培訓(xùn)課程以及相應(yīng)的質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn),提升用戶(hù)滿(mǎn)意度;
6. 結(jié)合業(yè)務(wù)指標(biāo),不斷迭代和優(yōu)化質(zhì)培工作;
任職要求
1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,客服質(zhì)培經(jīng)驗(yàn)一年以上;
2. 有【三國(guó)志戰(zhàn)略版】、【率土之濱】游戲質(zhì)培相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,要求有深入的SLG游戲體驗(yàn)經(jīng)驗(yàn);
3.具備良好的問(wèn)題分析和數(shù)據(jù)分析能力;
4.具備良好的溝通表達(dá)、輔導(dǎo)協(xié)作能力;
5.具備優(yōu)秀的ppt制作能力,有優(yōu)秀的ppt制作案例優(yōu)先;