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崗位職責: 1. 招生計劃制定：招生老師負責制定每年的招生計劃，并根據(jù)學校的發(fā)展需求、市場需求以及競爭對手的情況進行調(diào)研和分析，確定招生目標和指標。 2. 宣傳推廣：招生老師負責制定并組織實施學校的宣傳推廣方案，包括線上線下的宣傳渠道選擇、文案撰寫、活動策劃等，以吸引更多的學生了解和報考本校。 3. 招生咨詢：招生老師需要通過電話、郵件、面談等形式與學生及其家長進行溝通和咨詢，解答他們關于招生政策、入學條件、專業(yè)設置、學費等問題，提供專業(yè)的建議和指導。 4. 招生資料審核：招生老師負責審核申請學生提交的招生材料，包括申請表、成績單、推薦信等，確保申請材料的真實性和完整性，并據(jù)此進行初步篩選和評估。 5. 招生活動組織：招生老師需要組織和參與各類招生活動，如校園開放日、專業(yè)講座、招生宣講會等，提供給學生和家長一個更加直觀和全面的了解學校的機會。 6. 招生數(shù)據(jù)分析：招生老師負責收集、整理和分析招生數(shù)據(jù)，如報名人數(shù)、錄取率、分數(shù)線等，為學校的招生策略和決策提供依據(jù)。 崗位要求 1、大專及以上學歷，有銷售經(jīng)驗和優(yōu)秀者可放寬； 2、具有招生經(jīng)驗及電話銷售經(jīng)驗優(yōu)先； 3、具備良好的銷售意識和溝通技巧，團隊合作意識強； 4、積極熱情、愛崗敬業(yè)、心理素質(zhì)佳、較強的抗壓能力； 5、維護客戶關系，及時、妥善地解決客戶的問題；