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崗位職責(zé)： 1.、負(fù)責(zé)58 智聯(lián) 網(wǎng)站招聘信息的發(fā)布與更新工作； 2.、負(fù)責(zé)與面試者溝通、邀約、回訪工作； 3.、根據(jù)業(yè)務(wù)需要，完成上級(jí)招聘計(jì)劃； 崗位要求 ： 1、年齡18-33周歲，學(xué)歷不限，有上進(jìn)心，能夠服從管理安排； 2、有人力資源公司或工廠招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有電話客服/銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、性格開(kāi)朗，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力以及溝通交流能力； 4、能熟練使用電腦； 薪資待遇 ： 試用期無(wú)責(zé)底薪3000+提成，提成是招到一個(gè)人300元 轉(zhuǎn)正后底薪3700+提成，每月有5個(gè)人的績(jī)效 月薪5000元至8000元以上，上不封頂。 工作時(shí)間：8: 30 - 17: 30，上六休一，法定節(jié)假日休息。 辦公環(huán)境：環(huán)境優(yōu)雅舒適、配有獨(dú)立辦公桌電腦，手機(jī)及工作相關(guān)條件； 本崗位職業(yè)發(fā)展前景廣闊、晉升空間大（專(zhuān)員 組長(zhǎng) 主管 經(jīng)理）