崗位覆蓋區(qū)域:華東5個地區(qū)
崗位職責(zé):
1)計劃分解:根據(jù)團隊目標(biāo),負(fù)責(zé)管理團隊內(nèi)部工作和開發(fā)客戶,完成每月團隊下達的任務(wù);負(fù)責(zé)目標(biāo)區(qū)域及商圈的市場調(diào)研和業(yè)務(wù)方案制定;根據(jù)城市任務(wù)制定團隊的業(yè)務(wù)策略并實施落地;
2)市場維護:負(fù)責(zé)處理團隊掌柜意見與客訴,從交易數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題,并持續(xù)優(yōu)化策略和計劃。
3) 團隊賦能與建設(shè):負(fù)責(zé)銷售團隊組建、績效考核的制定以及日常管理,帶領(lǐng)團隊完成公司目標(biāo);給團隊成員有效的培訓(xùn)和輔導(dǎo),打造一支具有卓越戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力的團隊;
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷
2、有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗有美團、美菜、京東到家、叮咚、每日優(yōu)鮮、盒馬等生鮮銷售相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
3、①了解生鮮肉領(lǐng)域的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和及行業(yè)上下游相關(guān)知識;
②熟悉對應(yīng)區(qū)域內(nèi)相關(guān)政策法規(guī)及其變化;
③能夠根據(jù)自身經(jīng)驗總結(jié)談判技巧,并能有效解決團隊在開展過程中出現(xiàn)在的問題。