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崗位職責(zé)： 1、課程開發(fā)與設(shè)計：根據(jù)市場需求及單位發(fā)展戰(zhàn)略，開發(fā)市場管理相關(guān)培訓(xùn)課程。 2、培訓(xùn)授課：面向單位內(nèi)訓(xùn)學(xué)員或公開課學(xué)員，高效傳遞市場管理知識及技能，采用多樣化教學(xué)方式提升學(xué)員參與度。 3、政策與法規(guī)宣導(dǎo)：解讀最新《農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全法》《市場衛(wèi)生管理條例》等政策，確保合規(guī)運營。 4、效果評估與優(yōu)化：跟蹤培訓(xùn)效果，收集學(xué)員反饋，持續(xù)優(yōu)化課程內(nèi)容及教學(xué)方法。制定長期培訓(xùn)計劃，提升團隊整體市場管理能力。 任職要求： 1、48周歲以下； 2、本科及以上學(xué)歷； 3、師范類、人力資源管理、市場營銷及相關(guān)專業(yè)； 4、有2年及以上教育培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗；具備市場管理工作經(jīng)驗，熟悉市場運營流程（物業(yè)、衛(wèi)生、安全、投訴處理等）優(yōu)先； 5、邏輯清晰，表達(dá)生動，能調(diào)動培訓(xùn)氛圍； 6、能夠獨立完成課程大綱、課件及案例開發(fā)，熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件。