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崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司行政管理，包括但不限于日常辦公環(huán)境維護(hù)；
2. 管理公司人事事務(wù)，包括員工招聘、培訓(xùn)與考核；
3. 處理公司內(nèi)外部溝通事務(wù)，確保信息流通順暢；
4. 組織和執(zhí)行公司內(nèi)外部會(huì)議及活動(dòng)，保證會(huì)議紀(jì)要的準(zhǔn)確記錄和執(zhí)行；
5. 監(jiān)控公司各部門工作的執(zhí)行情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問題。
任職要求：
1. 具備優(yōu)秀的組織和協(xié)調(diào)能力，能夠高效管理多個(gè)任務(wù)；
2. 擁有良好的人際溝通技巧，能夠與不同部門和層級(jí)有效溝通；
3. 具備較強(qiáng)的問題解決能力，能夠迅速應(yīng)對(duì)和處理突發(fā)事件；
4. 熟練掌握辦公軟件的使用，包括文件管理和報(bào)告制作；
5. 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠激勵(lì)和引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。