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健康財(cái)富規(guī)劃師（HWP）是長(zhǎng)壽時(shí)代背景下泰康首創(chuàng)的全新職業(yè)，是一支比肩律師、醫(yī)生、會(huì)計(jì)師的專業(yè)化、職業(yè)化精英隊(duì)伍，是縱貫中高凈值人群全生命周期、全財(cái)富周期的專家，是一站式綜合性健康和財(cái)富管理解決方案的提供者。因市場(chǎng)發(fā)展需要，現(xiàn)面向全國(guó)招募各界精英： 【任職要求】： 1.年齡：25-50周歲 2.學(xué)歷：大專及以上，學(xué)信網(wǎng)可查 3.任職：學(xué)習(xí)力強(qiáng) 4.品質(zhì)要求：業(yè)務(wù)品質(zhì)良好，無(wú)不良從業(yè)記錄及刑事、金融等犯罪記錄。 5. 以往年收入12W以上 【崗位職責(zé)】： 1.主要從事高端養(yǎng)老服務(wù)，為有養(yǎng)老需求的高端客戶個(gè)人及家庭父母提供養(yǎng)老咨詢服務(wù)和提供養(yǎng)老的解決方案。 2.通過(guò)體驗(yàn)式營(yíng)銷(xiāo)，為高凈值人群規(guī)劃養(yǎng)老適老的生活環(huán)境。 3.可組建自己的團(tuán)隊(duì)，打造自己團(tuán)隊(duì)品牌 【薪資待遇】： 1.薪資范圍: 36000-60000/月。 2.底薪: 16000-40000/月，需要經(jīng)理面談根據(jù)你的能力（溝通、適應(yīng)、學(xué)習(xí)、責(zé)任感等）和優(yōu)勢(shì)（自身優(yōu)勢(shì)）綜合而定。 3.薪資構(gòu)成:底薪+提成+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+持續(xù)+服務(wù)獎(jiǎng)+管理獎(jiǎng) 4.超高責(zé)任津貼：最高4萬(wàn)/月，長(zhǎng)達(dá)18個(gè)月 5.保險(xiǎn)：?jiǎn)T工享有意外保險(xiǎn)、住院保險(xiǎn)、疾病保險(xiǎn)、身故保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、企業(yè)年金等。 6.公積金：為提高公司人員待遇，公司提供公積金以及企業(yè)年金 5.公司各個(gè)階段的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)、旅游、提升獎(jiǎng)勵(lì)、實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)等 工作時(shí)間：早8:30–5:30，周末雙休，不出差，法定節(jié)假日休息。寶媽可申請(qǐng)到下午三點(diǎn)下班。公司提倡財(cái)富和健康共存。 工作地點(diǎn)：青島市南海天中心/天一仁和財(cái)富中心 公司支持： 1、公司提供客戶資源，通過(guò)線上邀約，線下面談參觀考察，通過(guò)體驗(yàn)式營(yíng)銷(xiāo)模式，最終成交。 2、負(fù)責(zé)公司老客戶維護(hù)和二次開(kāi)發(fā)，公司搭建多個(gè)營(yíng)銷(xiāo)平臺(tái)，邀約客戶到養(yǎng)老社區(qū)發(fā)布會(huì)、高端沙龍活動(dòng)等。 3.入職開(kāi)始公司安排系統(tǒng)的培訓(xùn)機(jī)制，為新人提供培訓(xùn)基金、新人津貼等幫助新員工快速適應(yīng)。